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非法的。

任何公司都无权处以罚款。

任何公司的管理制度都必须在劳动法和其他法律法规的框架内制定。 例如,迟到扣除全勤奖金有偿点赞合法吗,就符合这个框架内的管理制度。 如果迟到有偿点赞合法吗,您将不会获得全勤奖金。 奖金是合法的。

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然而,所有边际罚款都是非法的,包括以捐款等巧妙名义变相罚款。

在经营过程中,除法律规定的管理制度外,只有员工犯错给公司造成损失时,公司才有权处以罚款。

显然,不点赞小红书并不满足上述任何一个条件。

你可以保留证据,最后去劳动仲裁。

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