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介绍！
第0871章 寻找工作和租房对象，
不是雇主，也不是机构！
我们力争成为综合信息平台：昆明招聘、昆明兼职、昆明实习、昆明求职、昆明家教、昆明租房、昆明找房、昆明交友、昆明交友、昆明相亲……
注意！
以下信息收集自互联网。 您可以自行查询真伪。 与本公众号无关。 更多招聘信息请关注我们，我们将持续收集并免费为大家提供优质的招聘信息。
新的
云南师范大学附属呈贡幼儿园
一、招聘岗位及人数
班主任2人
二、招聘条件
（一）应聘者必须遵守法律法规，品行良好，热爱幼儿教育，有良好的职业道德，身心健康，五官端正，服从组织安排。
（2）年龄35岁以下，有工作经验、业绩突出者优先。
（三）申请者须具有学前教育专业本科及以上学历，并持有幼儿园教师资格证书。 男性或女性没有限制。
三、招聘程序
（一）报名时间
2022年7月20-25日
（二）报名方式
应聘者按照招聘条件和要求，发送求职材料：自荐信、简历、身份证原件、复印件及相关证明材料、《云南省附属幼儿园人员招聘登记表》扫描件师范大学基础教育集团办公室”发送邮件至326918729@qq.com进行报名。 （三）资格审查
工作人员将在报名截止后3个工作日内对申请人进行审核，并尽快安排面试。 （四）面试
具体时间将电话通知。
（五）体检
1、如申请人面试通过，幼儿园将根据具体情况安排到医院进行体检。
2、体检不合格者，不得录用。 因体检不合格导致职位空缺时，体检后根据综合表现等额填补。
（六）就业情况
拟聘用人员在幼儿园实行1至3个月的试用期。 试用期内，发给最低生活保障费。 试用期结束，考核合格后签订劳动合同。
4.相关治疗访谈。
本公告未尽事宜，以云南师范大学附属呈贡幼儿园管理处最终解释为准。
联系电话：65956212
昆明市官渡区教育体育系统
1、招聘岗位名称、人数、专业及资格
（一）招聘职位及人数
官渡区教育体育局所属事业单位2022年计划招聘临时教师531名，具体招聘岗位及人数详见《昆明市官渡区教育体育系统2022年临时教师公开招聘岗位明细表》 （附件1）。
（二）招聘条件
1、热爱教育事业，遵守法律法规，品行良好，具有扎实的专业基础知识和较强的教学组织协调能力，热爱教育事业，品行良好；
2、具有中华人民共和国国籍；
3、具备招聘岗位所需的专业技能和相应的教师资格证书；
4、本次招聘男教师年龄不超过40周岁（以报到日期计算，即1981年7月18日以后出生），女教师年龄不超过35周岁（以报到日期计算）登记的，即1986年7月18日以后出生））；
5、能够胜任教育教学工作并符合岗位相关要求；
6、身体健康，综合素质良好，符合体检标准要求（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）；
7、符合该职位所需的招聘条件（详见附件1：《昆明市官渡区教育体育系统2022年临时教师公开招聘岗位表》）。
（三）下列人员不纳入招聘范围
1.受过党纪、政治纪律处分尚未届满或者正在接受纪律审查尚未结论的人员；
2.受过刑事处罚但刑期未满或者正在接受司法调查但尚未得出结论的；
3、受过刑事或者纪律处分的；
4、机关、事业单位在职人员；
5、其他不适合担任教学岗位的情况。
2. 招聘程序
（一）报名
1、报名方式：本次招聘采取网上报名的方式。 报考人员须在规定时间内通过电脑浏览器进入云南考试招聘网（）进行报名。
2. 时间安排
（一）报名时间：2022年7月18日9:00-7月22日17:00（截止时间后不再接受任何形式的报名）
（2）付款时间：2022年7月18日9:00——7月23日18:00
（三）门票下载时间：2022年7月27日9:00——7月30日8:30
（四）笔试时间：2022年7月30日08:30-12:00
3. 注册流程
(1) 登录
登录云南考试招聘网（），点击首页“最新考试”链接，点击您所报考的考试名称，进行报名并填写报名信息。 申请人在填写报名信息前，应仔细阅读《昆明市官渡区教育体育系统2022年临时教师公开招聘公告》。
（2）填写注册信息
填写相关信息是为了确保您符合所申请职位的资格，并确保您在后续资格审核时能够提供相应的证书和材料以供审核。 填写信息后，请仔细审核您的申请信息的准确性以及是否符合您所申请职位的要求。
（3）提交注册信息
填写注册信息后即可提交审核。 注册信息一经提交审核后将无法修改，因此请您在提交审核前仔细核对注册信息的准确性。
（四）注册资格审核
计算机自动审核：注册资格审核采用计算机自动审核方式进行。 计算机系统会根据应聘者填写的报名信息，对岗位要求进行一一比对，判断应聘者是否符合报名条件。 其中，应聘者持有的教师资格证、普通话水平证书等材料必须与所申请职位《招聘条件》的具体内容完全相符。
（五）付款方式
付款方式为在线支付。 申请人填写并提交注册信息。 通过资格初审后，进入支付页面，扫描二维码完成支付。
(6) 缴费费用
根据省物价局、省财政厅《关于重新评估事业单位报考人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云物价费[2011]15号），笔试费用50元/科目/人，两科目合计100元。
因个人原因选错、漏报、重复申请职位，或个人信息填写不正确，导致无法参加后续招聘流程的，由应聘者自行负责。 一个人只能申请一个职位。 如果您申请更多职位，则将考虑您最后申请的职位。 多个职位的报名费不予退还。
4. 报名要求
（一）本次招聘考试开考比例为1：3，即每个招聘岗位与合格报考人数的比例必须达到1：3才可以开始考试。 报名完成后，对于无法达到1：3考试开放比例的岗位，将减少招聘岗位数量，直至达到考试开放比例。 招聘岗位人数仍达不到开考比例的，取消该岗位；
（二）申请人所学专业均以毕业证书专业为准；
（3）每位应聘者只能选择一个职位进行报名。 报名和考试时使用的身份证件号码必须一致。 同时必须对所提供注册信息的真实性负责。 通过报名阶段的资格初审仅意味着应聘者网上提交的报名信息符合该职位规定的正式要求。 招聘单位还将对笔试后进入面试的应聘人员进行审查。 审核时，应聘者应提交与报名时相同的岗位要求。 所需材料以资格审查结果为准。
候选人提交的申请材料应当真实、准确。 提供虚假信息或不符合报考条件的，一经查实，取消考试资格。
（四）申请人应合理安排报名时间，及时提交申请。 如果选择在最后报名期间进行报名，可能会因报名人数过多而造成网络拥堵，运行缓慢，甚至可能因审核失败而导致申请丢失。 有机会申请。
（五）登记情况公告
最终报名及职位空缺情况将于2022年7月24日在云南考试招聘网（）公布。
（6）打印准考证
登录云南考试招生网（）并打印准考证。
（二）笔试
1、笔试方式
以闭卷方式进行。
2.考试科目
考试科目为“职业能力倾向测试”和“综合应用能力”，考试类别为《事业单位公开招聘分类考试公开科目笔试大纲》（2022年版）中小学教师（D类），试卷为两本合订本的考试科目。
所有考生参加两门科目考试，两门科目连续考试，不间断。
三、考试时间、地点
（一）笔试时间：2022年7月30日上午，08:30-10:00职业能力倾向测试，10:00-12:00综合应用能力，《职业能力倾向测试》测试时限90分钟，满分是100分。 “综合应用能力”测试限时120分钟，满分100分。
（2）笔试地点：以准考证为准。
4. 考试注意事项
（一）本次考试未指定辅导书籍，且未委托培训机构进行考前培训的；
（2）考生须携带笔试准考证和身份证原件，按照准考证上注明的时间、地点和要求参加考试； 未在规定时间内参加考试的，视为自动放弃考试资格；
（三）要求考生遵守疫情防控要求，自行佩戴口罩参加考试，并积极配合考场体温检测、出示健康码等。
五、笔试成绩公布
笔试成绩将在云南考试招聘网（）网站公布，公示时间为5个工作日。
（三）资格审查
一、资格审查候选人的确定
笔试结束后，如公告后无异议，则根据笔试结果，按照职位排名从高分到低分的顺序，按照1：3的比例确定评审人。拟招聘岗位数及进入资格审查人数。 若分数最低的考生并列，则一起进入资格审查。
资格审查不合格的应聘者不能进入面试； 未按要求参加资格审查的考生，视为自动放弃； 资格审查不合格或者个人主动放弃且无法联系上的，招聘单位将根据笔试确定面试人选。 分数按照从高到低的顺序排列。
对因应聘人员资格审查不合格、自愿放弃或者特殊情况等原因导致计划招聘人数和进入审查人数低于招聘单位确定比例的岗位，可以进行资格审查。
2、资格审查办法
您或其他人必须携带资格审查所需材料到指定地点进行资格审查现场。 具体方式、审核时间、地点由各招聘单位另行通知执行。
三、资格审查材料
（1）近期半寸免冠照片2张（照片背面写明应聘职位及姓名）；
（二）学历证书、学位证书原件及复印件；
（三）公民身份证或者其他身份证明文件原件及复印件；
（四）教师资格证原件及复印件；
（五）普通话水平测试证书原件及复印件；
（六）《昆明市官渡区教育体育系统临时聘任教师登记表》（附件2）1份（自行下载填写，A4纸打印）；
（七）《昆明市官渡区教育体育系统申请临时教师诚信承诺书》1份（附件3）（自行下载，打印在A4纸上，现场签字）。
（四）面试
1、面试人选的确定：资格审查合格者，择优参加面试。 如因特殊情况面试当天面试人数相等的，可照常进行。
2、面试时间、地点另行通知。
三、面试方式及主要内容：面试以模拟课堂形式进行。 面试主要考核应聘者的教育教学能力、组织能力、口语表达能力等综合素质。 面试总分为100分。
（五）综合分数计算方法及及格分数判定
1、综合成绩按百分制计算。 综合成绩=笔试成绩（科目1×50%+科目2×50%）×50%+面试成绩×50%。 按“四舍五入”可精确到小数点后两位。 总及格分数为60分。 成绩低于60分的学生，不得进入检查、体检阶段。 综合结果将于5个工作日在云南考试招聘网（）网站公布。
2、考试综合成绩公布后无异议的，按照招聘岗位数与应到人数1：1的比例确定体检报考人数进行体检，综合成绩从高分到低分。 如果总成绩相同，则以面试成绩较高者为参加考核和体检的候选人； 如果笔试和面试成绩相同，则进行附加面试，附加测试中面试成绩较高者为参加考核和体检的人选。
3、检查和体检
1、考察、体检由官渡区教育体育局和考生报考学校组织实施。 考核内容主要包括拟录用人选的政治表现、道德品质、遵守法律法规等情况。 官渡区教育体育局将安排考生到县级以上定点医院进行体检。
2、对考察、体检不合格的，官渡区教育体育局将取消其聘用资格，并告知理由。 产生的空缺职位将在报考综合成绩60分及以上的报考人员中按照从高分到低分的顺序递补。
四、临时教师的管理、考核和待遇
1.本次招聘的教师为官渡区事业单位编制外聘用的临时教师，实行合同制管理。 根据考核和体检确定拟录用人选，对公告无异议的，委托人力资源服务机构与临时教师签订相应的劳动合同，并安排在该临时教师工作。对应学校。
2、劳动关系及购买“五险”。 临时教师初次劳动合同期限为3年。 劳动合同一式三份，区教育体育局、人力资源服务机构、本人各持一份。 劳动合同期满后，考核合格的，可以继续签订劳动合同。 人力资源服务机构与临时教师签订《劳动合同》后，负责临时教师的劳动关系管理服务，人力资源服务机构购买“五险”（养老保险、医疗保险、生育保险）。临时教师的保险和工伤保险）。 保险、失业保险）。 个人所得税和单位和个人购买“五险”应缴纳的个人所得税部分，由委托的人力资源服务机构代扣代缴。 “五险”缴费标准每年根据社会保险经办机构公布的缴费基数和缴费比例进行调整。
3.管理评估。 人力资源服务机构为临时教师建立个人业务档案。 所在学校（园区）负责临时教师的日常管理和考核。 学校（园区）对临时教师进行年度考核和专业培训，考核结果作为临时教师。 续聘、续签劳动合同及奖励的重要依据。
4.治疗。 区教育体育局根据全区公办中小学、幼儿园招收的临时教师人数，向人力资源服务机构全额拨付每人每年72297元，用于支付聘用人员工资并购买“五险”（单位缴纳部分和个人缴纳部分），考核奖励等费用根据任职期间出勤情况和考核情况兑现。 “五险”的参保标准以社会保险经办机构公布的缴费基数和年度缴费基数为准。 缴费比例将有所调整。 临时教师年人均一次性总额不变的，临时教师工资相应调整。
5、招聘纪律
（一）应聘者必须遵守国家、省、市有关招聘政策和规定，填写或提交符合规定、与招聘岗位相符的证明材料。 个人信息必须全面、真实、准确、有效。 不得隐瞒真实情况，不得弄虚作假。 对违反纪律的考生，将视情节轻重给予相应处理。
（二）报名后，报考人员应及时登录云南考试招聘网（）网站了解招聘流程及相关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。 申请人未能及时上网或联系电话无法接通的，造成的后果由申请人自行承担。
（三）笔试后放弃参加后续招聘流程的应聘者，须向招聘单位提交本人签字的书面申请。
（四）招聘过程中或者录用后发现不合格人员的，招聘机关可以随时暂停或者取消其应聘和录用资格。
六、其他事项
根据疫情防控相关要求：
1、有7天高风险地区停留史的人员，进行7天集中隔离医学观察，集中隔离第1、2、3、5、7天进行核酸检测。
2.有7天中风险地区旅行史的人员，进行7天居家隔离医学观察，居家隔离医学观察第1天、第4天、第7天进行核酸检测； 不符合居家隔离医学观察条件的，采取集中隔离医学观察。
3.在低风险地区停留7天的人员，应在3天内完成两次核酸检测。 抵达昆明后24小时内完成首次核酸检测，并做好健康监测。 建议第7天再次进行核酸检测。
4、7天内有当地疫情发生但无指定风险地区旅行史的人员，建议3天内完成两次核酸检测。 抵达昆明后24小时内完成首次核酸检测，并做好健康监测。 风险区域划分及名单以国务院客户及地方官方公告为准； 计算健康管理措施的时限从您离开危险区域时开始计算。 7天内曾到（或返回）上述地区昆明的人员，请提前通过“昆明健康宝”小程序或致电目的地社区进行报告； 如果您已在昆明，请立即向所在社区或单位报告，并配合相关防控措施。
咨询热线：0871-67207337
监督电话：0871-67172492
附件：【下载附件请阅读原文】
1.昆明市官渡区教育体育系统2022年临时教师公开招聘岗位表
2、昆明市官渡区教育体育系统招聘临时教师登记表
3、昆明市官渡区教育体育系统临时教师诚信承诺书
中国储备粮管理集团有限公司
1、招聘计划
中国储备粮集团公司暑期校园招聘面向按时毕业并获得相应学历的普通高等学校2022届应届毕业生，以及留学归来并获得国（境）外学历学位的应届毕业生。 2021年9月至2022年8月期间，具体招聘职位信息请点击链接查看； “”，或扫描二维码：
二、基本条件
1、素质要求：综合素质良好，遵纪守法，诚实守信，有良好的团结合作意识。 身体健康，能适应工作需要。 政治素质良好，中共党员优先。
2、学历要求：满足各公司招聘职位所要求的学历要求。
3、外语水平：达到相应学历学位的相应水平。
4、应聘职位的应聘者遵守回避就业原则，不得在其配偶、直系血亲、第三代以内旁系血亲、婚姻近亲属的单位应聘职位。
5、符合招聘岗位所需的资格条件。
3、报名方式：本次招聘报名采用“网上投递”报名方式。 有意者需登录网站完成网上申请。 本次招聘不接受其他形式的简历报名。 每位申请人只能申请一个职位。 请仔细考虑。 报名和考试时使用的有效居民身份证必须一致。 有意者请登录网站报名（官方招聘网站：）或扫描二维码：
四、招聘流程及安排
1. 网上注册。 报名时间：2022年7月14日至2022年7月24日。
2、资格审查。 根据报名条件，对候选人进行筛选和材料审核，根据岗位要求分布和报名情况确定候选人。 未入围者，不再另行通知。
3、招聘考试。 包括笔试、能力素质评估、心理健康评估、面试等，具体时间、地点等相关信息请关注短信或邮件通知。 各环节未通过者，不再另行通知。
4、确定招聘人选。 根据综合考试成绩确定拟录用人选。
5、体检、入职、入职培训等。
5、注意事项
1、请登录注册系统，随时关注注册状态变化，确保手机号码、电子邮箱等联系方式填写准确，并保持沟通畅通，以便接收相关信息。
2、应聘者对其个人信息的真实性、准确性和完整性负责。 如有提供虚假申请材料骗取考试资格的，一经查实，我公司有权取消其资格并终止相关协议。
3、招聘按照“公开、公平、透明”的原则进行，并接受集团公司纪检监察组和各级纪检监察机构的全程监督。
4、我公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不指定辅导材料，不举办或委托任何机构举办辅导培训班。 中国储备粮集团公司的任何招聘辅导班、辅导网站或刊物均与我公司无关。 对于发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。 请广大申请人提高警惕，谨防上当受骗。
5、根据岗位需求、报名情况等因素，我公司有权调整或取消个别岗位招聘，并对本次招聘拥有最终解释权。
六、招聘考试组织实施过程中，按照新型冠状病毒疫情防控相关要求落实防疫措施。 如有必要，将适当调整相关工作安排。 请申请人理解、支持、配合。
6、联系方式
1、申请人对流程操作有疑问可来电咨询。
2、咨询热线：杨老师010-86623291、蒋老师010-86623292
云南地区招聘职位
中国东方航空云南有限公司
2022年东航云南有限公司地面服务专业人员招聘启事
报名截止：2022年8月10日17:00:00
工作地点：昆明
职位类别：地面服务专业人员
所属单位：东航云南有限公司
职位描述：全面深入研究地面服务部门运作的全流程保障，了解地面服务部门整体运作情况。 通过集中培训与专项培训相结合，构建岗位专业发展路径。 我们为致力于专业改进的杰出年轻员工提供了“专业培训者”的增长计划。 通过参与业务流程的改进，服务质量改进，多样化的专业深入研究，例如业务交流，并逐渐发展成为业务专家效率。
招聘条件：
教育资格：学士学位或2022年
专业：专业没有限制，但首选运输，外语和文学，计算机科学，工商管理和其他相关专业的新毕业生。
英语：大学英语乐队4（CET-4）及以上，CET-6是首选。
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2022年中国东部航空公司云南有限公司。
注册截止日期：2022-08-10 17:00:00
工作地点：昆明
工作类别：财务管理
附属单位：中国东部航空公司云南有限公司
职位描述：
1.负责公司的日常财务管理，财务会计数据管理等。
2.确保在会计工作中实施公司的财务系统。
3.从事与财务相关的工作，例如固定资产，库存会计，内部公司间会计和其他与财务相关的工作。
4.负责公司的财务报告，审计，统计，分析和风险管理。
5.负责评估个人绩效，改善流程和实现绩效目标。
招聘条件：
1. 2022年的学士学位或更高。
2.金融，会计，财务管理和其他相关专业的新毕业生将优先考虑金融和经济学专业学院的新毕业生。
3.大学英语乐队4（CET-4）或更高版本，首选CET-6。
4.那些在学校，学生会干部，荣誉冠军等方面表现出色的人将被优先考虑。
5.工作态度是严肃，细致且负责的。
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2022年中国东部航空公司云南有限公司。
注册截止日期：2022-08-10 17:00:00
工作地点：昆明
工作类别：航空派遣
附属单位：中国东部航空公司云南有限公司
职位描述：
1.独立负责收集各种安全信息，例如气象和航空信息数据，飞机保留失败（MEL）条件，船员标准等。在出发，目的地和替代机场内，在飞行的指定时间内是否确定飞行是否确定飞行时间可以被释放。
2.负责完成计算机飞行计划的准备，在飞行时间的指定时间内发送释放文件并提交试点计划报告（FPL）。
3.负责在发生飞行负荷限制时通知相关负载和余额部门的限制信息。
4.负责监视释放飞行后和飞行起飞之前影响飞行安全的各种因素，在必要时做出纠正措施，并及时通知相关的座位或人员。
5.负责监视车队的飞行运营，并及时填补飞行动态时间和延误的原因。
6.负责通过地面和空中通信手段释放的航班保持联系，并实施飞行监控。
7.负责协助处理机组人员报告的各种问题或建议，以及在操作控制过程中发现的其他问题。
8.协助船员在操作过程中处理各种异常，紧急和紧急事件，并及时向调度主管报告。
9.在所有影响飞行安全的事件中，请与船长一起履行确保飞行安全的责任。
招聘条件：
1.教育背景：学士学位或更高。
2.专业：来自与民航和运输有关的专业的新毕业生将优先考虑民航学院的新毕业生。
3.大学英语CET-4（CET-4）及以上，CET-6是首选。
4.其他：认真而负责任的工作态度，强大的沟通能力和团队精神。
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2022年中国东部航空公司云南有限公司。系统开发助理校园招聘
注册截止日期：2022-08-10 17:00:00
工作地点：昆明
工作类别：系统开发助理
附属单位：中国东部航空公司云南有限公司
职位描述：
1.负责参与产品模块开发和单元测试。
2.负责参与编写产品开发文件。
3.负责参与审查产品代码。
招聘条件：
教育资格：学士学位或2022年
专业：将优先考虑计算机科学，数学，统计和其他相关专业的新毕业生
英语：大学英语乐队4（CET-4）及以上，CET-6是首选
长按QR码以识别在线注册
2022年中国东部航空公司云南有限公司行政管理校园招聘
注册截止日期：2022-08-10 17:00:00
工作地点：昆明
工作类别：行政管理
附属单位：中国东部航空公司云南有限公司
职位描述：
1.负责协助公司秘书管理系统的实施和改进。
2.负责审查和处理各种公司文件和官方文件。
3.负责协助实施公司办公室信息的日常工作。
4.负责组织大型公司会议，编写相关记录和会议记录。
5.协助处理公司的行政，后勤或人员管理工作。
招聘条件：
教育资格：学士学位或2022年的学士学位；
专业：专业没有限制，优先考虑工商管理，新闻和交流，中文和文学以及其他相关专业的新毕业生； 英语：大学英语CET-4（CET-4）及以上，CET-6（CET-6）是首选。
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昆明潘隆地区档案局
1.位置设置和人数
昆明潘隆地区档案局正在招募一个人担任公共福利职位。
2.公共福利职位的招聘条件（高中学位，大学学位或以上是首选）：
（1）“ 4050”人员：注册的失业者，他们是40岁以上的女性，男性50岁以上。
（2）“零就业家庭”的成员：是指城市非农业家庭注册。 家庭成员处于法律工作年龄之际，有能力工作和找到就业的愿望，并已注册为失业，但没有人从事有偿工作或没有业务或投资活动。 家庭成员的收入。
（3）为城市居民提供最低生活安全的人员：注册的失业者，他们享受城市居民最低限度的生活安全性。
（4）残疾人：持有第二代“中国人民共和国的残疾人证书”并注册为失业的残疾人。
（5）已失业超过一年的注册失业者。
（6）失业了超过6个月的失业者。
（7）注册的贫困劳动者已经失业了3个月以上，并搬到城镇以减轻贫困。
3.工作要求
能够操作计算机，熟悉办公软件和设备应用程序，并具有基本的语言通信和文字处理能力。
4.注册时需要的材料
1.最高学历证书；
2.个人身份证书的原始和影印本（验证和复印需要原始证书）；
3.家庭注册证书的原始和副本（将验证原件并接受副本）；
4.工作申请表或简历；
5.个人就业和企业家证书的原始和副本。 （就业和企业家证书必须在居住地处注册和认证，以确保就业困难）。
5.工作益处
工资不应低于本年度的最低工资标准，应购买五项保险。
6.注册地点和时间
登记地点：庞尔明市潘隆区的国家综合档案馆二楼1215号办公室（云南农业大学以东约230米）。
注册时间：7月1日至2022年7月15日（工作日9：00-11：30，13：30-17：00）
注册咨询热线：63102957
云南建筑投资小组
1.招聘对象
2022年班的大学毕业生（包括在毕业和职业选拔期未从事的2020年和2021年级的大学毕业生）。
2.招聘原则
遵循“公平，公正，开放性，竞争和优点选择”的原则。
3.招聘条件
（1）拥有中华人民共和国的国籍。
（2）支持中华人民共和国的宪法。
（3）遵守法律和法规，诚实和值得信赖，具有良好的行为，认同JIC文化，没有不良的行为，并且在学校的成绩很高。
（4）努力工作，愿意在基层上从事一线项目，服从公司的统一部署，具有良好的学习能力，沟通能力，适应能力和团队合作精神，保持积极和乐观的责任。
（5）在身体和精神上保持健康，并具有正常履行职责的身体状况和心理质量。
（6）满足注册职位所需的资格。
（7）那些是中国共产党成员，学生干部，杰出毕业生，拥有丰富的社会实践经验，并赢得了国家，省级，市政和行业奖项，将优先在相同条件下招募。
4.招聘需求
云南建筑投资小组计划招募1,000名大学毕业生。 有关特定的工作要求，请参阅附件“ Yunnan Construction Investment Group 2022特殊招聘职位要求表”。
5.工资和福利
（1）提供具有社会竞争的薪水。
（2）根据需要支付五项保险和一项资金，接收和管理个人文件和政党组织关系，提供员工食堂，免费体格检查等。
（3）享受国家法定假期，带薪年假，产假，母乳喂养假，陪产假，病假，婚礼和葬礼假以及其他假期。
（4）完整的人才培训系统：内部和外部员工培训，新员工入职培训，员工能力和质量改善培训，员工认证培训，年轻农作物计划，绿色蓝色项目，年轻干部在职培训计划，“ 3 +N“干部培训机制等
（5）流畅的专业头衔和职业促进渠道为年轻员工提供了广泛的开发平台和空间。
6.招聘过程
（一）网上报名
该招聘使用在线注册，相关要求如下：
1.计算机：登录到“校园招聘”下的Yunnan Construction Investment Group招聘网站（＃/）：单击登录→扫描微信QR码以登录→选择位置名称→立即提交→创建完整的简历→创建一个完整的简历→填写简历信息和上传附件信息→单击“保存”→编辑/交付立即→确认，下一步→确认提交。
2.移动版本：遵循“ Yunnan建筑投资集团人力资源”的微信官方帐户，“校园招聘”下：单击个人中心→登录→校园招聘→选择位置名称→我想提交→创建完整的简历→填写简历信息，然后上传随附的信息→单击“保存”→立即编辑/交货→确认和下一步→确认提交。
3.注册要求
（1）每个人只能为该职位提交一个专业类别。 提交后，简历将输入简历数据库，并且无法修改信息（注意：系统仅存储首次提交的简历信息，并且编辑后保存的信息不能同步到数据库中）。 在提交申请之前，请确保所有信息都是准确的。
（2）获得完成证书，毕业证书等不符合注册要求。 来自香港，澳门和台湾的毕业生以及海外学生必须提供由教育部出国学习中心颁发的学位学位证书（扫描和上传附件的信息），毕业时间是2020年7月，6月2022年（The 2022年）毕业时间是基于获得学校授予的学位时间的证书的基础。
（3）要注册，您必须从教育部，毕业证书，学位证书，其他证书和其他附件提交成绩单，在线验证报告。
（4）附件信息要求：成绩单必须用学校学术事务办公室或学院的官方印章盖章，并包括整个学年的成绩。 教育部的在线学生身份报告必须是从中国高等教育学生信息网（XUEXIN.com）下载的PDF版本。 成绩单，毕业证书，学位证书和其他证书必须在PDF，JPEG，JPG等中扫描并上传。 不得伪造或篡改附件的信息，并且不得上传使用手机拍摄的屏幕截图或视频。 内容应清楚，真实和全面，并相应地命名。
如果未根据上述注册要求或未提供相关信息提交简历，并且该信息不完整或不规则，则简历将被视为无效。
4.注册时间：从2022年7月11日至2022年7月25日（北京时间）。
（二）资格审查
该小组的招聘工作组将根据申请人专业类别的相关要求有资格获得候选人。
（3）初步测试（8月初）
有资格获得资格审查的候选人参加了初步测试。 最初的测试采用了将“专业面试+人力资源访谈”结合的方法。 它主要检查受访者的专业技能，全面的专业精神和人员匹配。
（4）重新审查+双重选择（8月下旬）
通过进入“重新审查+双重选择”会议的初步测试人员，候选人可以根据雇主的就业标准和个人意图提交简历交货，并与雇主面对面交流； 面试和评估雇主评估的人员应按照双方之间的一致和签署就业的原则签署就业。 协议，要约。
（5）公告
公开宣布拟议雇用人员的官方网站上的5个工作日。
（6）报告
如果在宣传期结束时没有异议，则将向雇主报告携带毕业证书，学位证书，注册证书和其他相关信息的人员的相关信息（香港，澳门和台湾毕业生，以及海外学生必须在教育部学习服务中心进行学位学位认证，以处理相关程序。 招聘报告的单位都是隶属于云南建筑投资小组的第二级单位（请参阅附件“ Yunnan CCT Group 2022特别招聘公共部门”）。
7.预防措施
（1）要求候选人填写简历和相关信息，以确保信息的真实性； 如果与事实不符，云南建筑投资集团有权取消其资格。
（2）每个招聘职业专业类别在学历和专业方面都有不同的要求。 要求候选人仔细检查工作需求表，根据我的情况提交简历，避免注册无效。
（3）请填写准确，真实且有效的联系信息（包括手机，电子邮件），并保持通信持续存在。 相关的工作安排和招聘结果将通过在线招聘系统通知候选人。 请及时注意邮箱信息。
（4）云南建筑投资集团尚未建立或委托任何测试中心，命题中心和其他机构或类似机构。 它从未编辑过或发布任何校园招聘参考材料。 和信息。 在校园招募期间，云南建筑投资集团将不收取候选人的任何费用。 请保持警惕，当心被欺骗。
（5）云南建筑投资集团有权根据诸如工作需求和注册的变化以及享受此招聘的最终解释，调整，取消或终止各个职位的招聘。
（6）未经许可就不允许复制本文和招聘公告。 转载时请注明出处。
8.联系信息
联系人：老师pu
联系电话：0871-63190854
集团公司网站：
集团公司地址：Linxi Road，Linxi Road，Linxi Road，经济与技术发展区，昆明，云南省，第188号。
附录：
1. 2022年云南建筑投资集团特殊招聘职位需求表
2. 2022年云南建筑投资集团的清单
云南林肯机场安全检查站
招聘条件
1.年龄不少于18岁，不超过28岁；
2.男性身高为170厘米（包含在内），女性超过160厘米（包括）或更多；
3.大学学院（包括）的学位可以熟练使用Office软件；
4.民航安全检查员的专业资格证书高于国家级别5/初级（包括）或更高（有效期要求）；
5.我没有关于我的直接亲戚的非法犯罪记录，这些记录符合民航安全人员的背景调查的要求；
6.热爱民航，认同我们公司的企业文化，并可以遵守各种规则和法规；
7.有工作要求的良好身体状况；
8.为了实施预防和控制云南省新皇冠肺炎的要求，申请人必须在疫苗接种中完成新的皇冠疫苗；
9.优先考虑林肯当地家庭注册。
申请材料
1.一份工作注册表；
2.身份证的副本；
3.国家航空安全检查员国家职业资格证书的副本；
4.毕业证书和学位证书的副本（无需提供）副本；
5.电子注册申请表。
注册时间：星期一至周五，上午9:00 am-17：00 pm
注册方法：扫描QR码在下面注册
附件：林肯机场安全检查助理邮政注册表
Yunnan Zhenzhong Food Co.，Ltd。
1.招聘职位
（1）财务经理：1
工作职责：
1.负责财政部的日常管理；
2.负责梳理财务和业务流程，组织财务管理系统和相关法规的制定，监督和实施，控制风险，提高业务效率；
3.负责准备每个项目的每月财务报告和分析报告，以为公司的决策提供财务基础；
4.负责公司资本运营，资产管理，日常财务管理和分析等；
5.负责准备和组织财务预算报告的实施，每月，季度和年度财务报告；
6.负责公司的全面成本会计，会计会计和分析；
7.负责提供专业的财务建议并遵循支持公司新业务，跟踪，监视和分析业务的投入和产出的支持；
8.负责财政部团队的管理，提高部门雇员的业务能力和全面扫盲，并负责实施团队；
9.负责金融部门的沟通和协调，以及内部和外部沟通和协调的上游和下游部门或内部部门；
10.上级领导人解释的其他日常事务工作。
工作要求：
1.年龄30-45岁，大学学位或以上，会计和财务管理与专业的专业；
2.在快速消费品企业，中级会计师或以上证书的财务管理工作中拥有超过3年的经验；
3.精通财务报表，熟悉国际和国内会计标准，以及相关的财务，税收，审计法规和政策，并精通相关的财务软件；
4.具有强大的成本管理，风险控制和财务分析的能力；
5.拥有强大的组织，协调能力，与团队合作，遵守职业道德，具有平静的个性和强烈的责任感；
6.具有领导团队的丰富经验和出色的管理能力，具有全球和前瞻性的思维。
（2）收银员：1
工作要求：
1.一般纳税人和小规模纳税人的国家税，社会保障，个人税收声明和扣除；
2.增值税和一般发票的特殊发票；
3.工业和商业年度报告，优惠券分类和装订；
4.现金日记处理，每日账目，临时事务。
福利福利：免费中国粮食，晚餐和雇员宿舍（CCCC）
（3）招募1人负责主管/行政人员
工作职责：
1.人员方面：
（1）全面的人员招聘部门努力确保各个部门的供求平衡。
（2）为了设计后肖像的设计，人才“选择，教育和留下”提出了合理化和改进的建议，并实施了建议。
（3）参与计划的技能评估和培训内容，组织员工和部门技能。
（4）维持劳资关系，工资绩效设计和计算，实际 - 时间沟通和协调员工关系以及及时报告。
（5）协助和修改人员系统（招聘系统，绩效评估系统，培训系统，薪金系统，奖励和惩罚激励系统等）
2.行政方面：
（1）管理行政管理，计划和协调企业文化活动的发展。
（2）组织公司的会议，并编译和组织会议记录。
（3）上级领导人分配的其他临时事务。
工作要求：
1.大学学位或以上，人力资源，行政管理和其他专业，以及从事人事管理职位的工人在快速移动的消费行业中首选。
2.具有亲和力，强大的沟通和执行能力。
3.个性是外向的，并且具有强大的组织协调能力。
4.人事招聘和管理工作经验超过三年。
工资：每月薪水4000-6500元
（4）仓库管理快递公司：2
工作职责：
1.负责公司仓库产品的管理，并接受日常访问，存储，代码释放，监护权，库存，和解和其他工作。
2.负责公司产品的分销，商品分配给客户，并严格计算客户的数量和总数，并由双方完成并确认交付的总金额。
3.负责每月库存库存，并且库存是正确的，并通过财务检查正确。
4.负责维护仓库中商品的清洁，整洁和卫生。
5.负责公司车辆的管理以及对车辆的日常维护，维护，保险和非法处理。
6.负责包装和交付电子商务订单。
7.负责公司领先的业务活动和领导安排安排的其他临时工作的安全联系。
工作要求：
1.20-45岁，健康状况良好，没有不良习惯，保护车辆，保持车辆清洁和卫生；
2.熟悉昆明市的交通，持续了2年以上，驾驶是安全且稳定的；
3.没有非法和交通事故记录，请遵守公司的安排和部署。
（5）行政和销售助理：1
工作职责：
行政部件：
1.负责车辆的注册和管理；
2.负责车辆维护，保险注册管理和提醒；
3.负责员工宿舍和餐馆的卫生和电力安全管理；
4.负责每日每日每日餐的对接，准备，安排；
5.负责管理办公室的日常卫生，环境，绿色植物，水和电力的管理；
6.领导者安排的临时工作。
销售助理部分：
1.负责按下购物指南，促销人员，品味和分配的准备和分发，礼物的准备和分配，展示和显示统计数据，分析和反向销售数据的反向进行的分配；
2.参加活动的初步准备（例如与经销商进行沟通，与场地进行谈判，准备和分发材料）；
3.参与事件站点的管理，实施和结束以解决问题；
4.参与各种文档，销售数据和事件照片的收集和反馈；
5.完成上级分配的工作。
工作要求：
1.中学或更高的程度，男人和女人是无限的，他们可以接受出色的新毕业生；
2.热爱销售工作。 在1年以上，首选快速消费品行业的销售经验。
3.开朗的个性，积极，勤奋，务实和愿意；
4.具有良好的沟通和协调能力，能够承受工作压力；
5.可以适应云南州的临时商务旅行和工作安排。
薪水：每月3500-5000元的薪水（自由提供住宿，中国菜，晚餐和旅行旅行）。
好处：
1.购买五项保险和一项黄金和事故保险。
2.用餐补充剂（取决于邮政和商务旅行，或者是为免费中国食品+晚餐提供的）+交流补贴+交通补贴+住宿补贴或住宅区和房屋住宿。
3.建立团队建设活动。
4.付款培训和改进渠道。
4.办公室工作人员可以免费提供中国菜，晚餐和免费的社区宿舍。
简历交货邮箱::
77322675@qq.com
品牌合作微信：77322675
访谈地址：康明市中国铁路，中国铁路，中国铁路西部铁路4号建筑物4号建筑物4号建筑物（进入他戴安尼（Dianying）停车场对面的第二巴士站的右侧）。
东方航空公司云南有限公司
招聘职位：乘客，车辆驾驶员，行李分子
就业的性质：劳动调度系统
招聘条件
1. 旅客
（1）招聘对象：2022年的先前毕业生或新毕业生（2022年的新毕业生需要在2022年7月31日之前获得毕业证书）；
（2）学历：具有国家认可的大学且更高的学历需要提供毕业证书，即“教育教育证书的电子注册文件表”及相关的学历；
（3）年龄：25岁以下（出生于1997年7月1日）；
（4）普通话标准，良好的沟通，强大的服务意识以及适应旋转类工作模式；
（5）身体健康，没有主要史，没有精神疾病史；
（6）整体形象，身体的裸露部分（穿着夏季服装时裸露的部分）不允许有疤痕和纹身；
（7）热爱民航的原因，遵守法律，遵守法律，没有不良行为，也没有非法犯罪记录；
（8）已接种了新的冠状动脉病毒疫苗（两台pin疫苗）；
（9）首选民航专业专业，外语专业专业，服务职位的工作经验以及民航邮政证书。
第二，车驾驶员
（1）学术资格：拥有一所国家技术中学及以上或更高学位；
（2）年龄：38岁以下（出生于1984年7月1日之后）；
（3）驾驶执照要求：持有上面的B驾驶执照（不包括A3驾驶执照），拥有超过2年的驾驶经验，并且在三年内没有重大责任事故；
(4) Good history, no major medical history, no history of mental illness, colorless blindness;
(5) Love the cause of civil aviation, abide by the law, abide by the law, have no bad behaviors, and no illegal criminal records;
(6) New coronary virus vaccine has been vaccinated (two -pin vaccination);
(7) It can adapt to the working model of the rotation system, and those who hold A1, A2 driver's license, and organic flat work experience are preferred.
Third, luggage sorters
(1) Academic degree: junior high school and above with national recognition;
(2) Age: under the age of 40 (born after July 1, 1982);
(3) Good history, no major medical history, history of no psychiatric, colorless blindness;
(4) Love civil aviation cause, abide by the law, abide by the law, have no bad behaviors, and have no illegal criminal records;
(5) Has vaccinated new coronary virus vaccine (completed two -pin vaccination);
(6) Class C driver's license holders are preferred.
招聘流程
Passenger: Live Registration → Interview Evaluation → Written Test Assessment → Physical Examination, Background Investigation
Vehicle driver: On -site registration → practical assessment → written test assessment → physical examination, background investigation
Luggage sorters: Live registration → interview assessment → physical examination, background investigation
注册要求
1. Registration location: Kunming International Convention and Exhibition Center, No. 289 Chuncheng Road, Kunming City, 3rd Floor Yunnan Human Resources Development Co., Ltd.
2. Registration time: July 14, 2022 09: 30-16: 00
Third, registration method: carrying registration information to the spot to register on the spot
申请材料
1. "Registration Registration Form for Eastern Personnel of Oriental Airlines Yunnan Co., Ltd." (fill in on -site)
2. Original and photocopy of ID card
3. Original and photocopy of the academic certificate
Fourth, academic certification materials: graduates of college and above academic degree or above who have obtained the country must submit the electronic filing form of the academic certificate. diploma.Related materials can pass the China Higher Education Student Information Network: Query certification
Fifth, I have a recent free one -inch color photo
6. Candidates for vehicle driver positions must provide a driver of motor vehicle driver security driving records (can be turned on in the "Traffic Management 12123" APP)
评估
1. Qualification review: Candidates need to provide all registration materials required for recruitment, and arrange interviews after passing the review
2. Interview time: Notice after the registration is over
3. Evaluation form: The passenger used to use interviews and written test assessments, vehicle drivers adopt practical and written test assessment, luggage sorters use interview assessment
防范措施
1. Candidates, please dress in the interview.
2. Candidates must regulate the mask throughout the recruitment.
3. Candidates must prepare Yunnan's health code and communication big data itineraries before entering the venue, and actively present them to the staff.
4. Candidates need to complete two -shot vaccination and provide negative proof of 48 hours of kernel acid testing.
V. Candidates must follow the staff arrangements before entering the venue, cooperate with the body temperature testing and hand disinfection, and keep a 1 -meter distance in line in an orderly manner.
6. The following personnel shall not enter the recruitment venue:
Within 1.14 days, there are historical personnel in the middle and high risk areas;
2. Those who have more than 37.3 degrees Celsius (including 37.3 degrees Celsius);
3. Those with discomfort such as fever, dry cough, fatigue, diarrhea;
4. No isolation observer;
5. Parents and accompaniment;
6. Yunnan's health code or communication big data itinerary card is red or yellow;
7. Other persons who may have adverse effects on the prevention and control of the epidemic.
7. After entering the recruitment venue, applicants need to be lined up in an orderly queue to enter the waiting room and wait. Candidates need to keep a meter of distance. Follow -up obey the staff arrangement and orderly queue to enter the assessment link.
8. Registration personnel should provide real materials. If the applicants are found to have falsely fake personal information and various certificates certification, once verified, they will immediately cancel their qualifications.
Important statement
Eastern Airlines has never commissioned or authorized any individuals, schools, and institutions to recruit related positions in the name of Eastern Airlines. Candidates do not need to pay any forms of recommendation fees, intermediary fees, introduction fees, and security deposits. Candidates are requested to be vigilant, do not be deceived. Eastern Airlines has been committed to optimizing through recruitment processes, information technology transformation and upgrading, to do its best to create a fair, fair and open interview environment for candidates. All the acts of recruiting and paying recommendation fees, intermediary fees, introduction fees, and security deposits in the name of Eastern Airlines are illegal. Candidates are welcome to provide effective clues to the police.
Oriental Airlines Yunnan Co., Ltd. looks forward to your joining!
Kunming Metro Line 5
1. Recruitment positions and basic requirements
(1) Recruitment positions
For details, please refer to the "List of Recruitment Demand Requirements for the Construction and Operation Co., Ltd., Kunming Rail Transit Line 5" (Annex)
(2) Recruitment requirements
1. With a bachelor's degree or above, the majors you have studied with the needs of each position match.
2. Social recruiters generally do not exceed 45 years of age, and women are generally no more than 40 years old. The age of deputy chief engineers and professional director can be appropriately relaxed.
3. Have the qualifications of professional and technical positions required for the post and the corresponding working life requirements.
4. For the specific requirements of each position, please refer to the "List of Recruitment Demand Requirements for the Construction and Operation Co., Ltd. of the Kunming Rail Transit Line 5" (Annex 1).
2. Recruitment process
1. 申请
Please intend to fill in the "Recruitment Registration Form" (Annex 2) after filling in the "KMWHXZP@163.com) of the contact mailbox (kmwhxzp@163.com). The deadline for delivery was July 7, 2022.
2. Qualification review
The project company conducts qualification review and screening for applicants in accordance with the recruitment conditions.
3. Comprehensive interview
The project company organizes a comprehensive interview or written test of the qualification review passenger. Candidates are requested to bring their personal documents, the original and photocopy of relevant certificates to prepare for inspection.
4. Health physical examination
The project company organizes the candidate for a medical examination, and the physical examination is qualified to go through the follow -up procedures.
5. 招聘
The project company comprehensively considers the results of comprehensive interviews (written tests) and health examinations, and select the signing procedures for the best.
Third, contact and telephone number
Teacher Zhong, 0871-65115109
Teacher Chen, 18487215080
4. The final explanation of this announcement belongs to the Kunming Rail Transit Line 5 Construction and Operation Co., Ltd.
Attachment 1: List of recruitment positions and requirements of Kunming Rail Transit Line 5.XLSX
Attachment 2: Kunming Rail Transit Line 5 Construction and Operation Co., Ltd. Recruitment Registration Form .xlsx
Identify the QR code download attachment
Urban and Rural Resident Social Pension Insurance Bureau
1. Job settings and number of people
Panlong District Urban and Rural Resident Social Pension Insurance Bureau recruits a public welfare post personnel.
2. Recruitment conditions for public welfare positions (have been certified by employment difficulties, and one of the following conditions can be met):
(1) "4050" personnel: registered unemployed people over 40 years of age and men over 50 years of age.
(2) Members of "Zero Employment Family": Refers to non -agricultural hukou in cities and towns. Family members have labor ability and employment desire and registering unemployment in their legal labor age. Family member of income.
(3) Minimum living security personnel in urban residents: The registered unemployed who are enjoying the minimum living security of urban residents.
(4) Disabled persons: Holding the second -cure for the "Disabled Persons' Certificate of the People's Republic of China" and registering the disabled of the unemployment.
(5) Registration of unemployed for more than one year continuous unemployment.
(6) Fresh and employment colleges graduates with more than 6 months of continuous unemployment.
(7) Easy -to -poverty alleviation, which has been unemployed for more than three consecutive months, relocated to the poverty -stricken labor for the establishment of a file to the town.
3. Job requirements
Computer operations, familiar with office 软件 and equipment applications, have basic language communication and text processing ability.
4. Materials need to be submitted when registering
1. The highest degree of education;
2. Original and photocopy of personal identity proof (check the original due to the original);
3. The original and photocopy of the household registration certificate (check the original copy of the original);
4. Job search table or resume;
5. Original and photocopy of personal employment and entrepreneurship certificate. (Employment and entrepreneurship certificate must be registered for employment difficulties in the place where the hukou is located).
5. Work treatment
The salary is not lower than the minimum wage standard of the year, and the purchase of five insurances.
Work location: Panlong District Government First Office District (No. 481, Beijing Road)
6. Registration location and time
Registration method: Live registration
Registration location: office 418, No. 418, 4th Floor, No. 481, Beijing Road, Panlong District, Panlong District.
Registration time: From now until July 15 (9: 00-11: 30, 13: 30-17: 00)
Contact: Yao Jia
Contact number: 63200715
China Petroleum
(1) Basic conditions
The recruitment of this college graduates is mainly for the 2022 college graduates, as well as overseas students with their first employment after returning to China (border) and the certification degree of the Ministry of Education, and qualified to be qualified. Graduate graduates of 2021 are also available. It is required to be correct, observe the law of the law, love the oil industry, and identify with the culture and values of Chinese petroleum corporate; physical and mental health can adapt to job work; Degree degree certificate. (2) Age requirements
As of the registration time, college and vocational graduates and undergraduate graduates are not more than 26 years old, their graduate students are not more than 30 years old, and doctoral graduate students are not more than 35 years old.
(3) The level of foreign languages requires that the college English level 4 test scores of fresh graduates of domestic undergraduates are not less than 425 points. The level of foreign languages should meet the corresponding standards; graduates of foreign language majors should have the highest level of professional level.
International students should take the foreign language of the China Petroleum Examination Center organized by the recruitment unit in accordance with the types of foreign languages registered. Among them, the English level test is not less than 500 points, and Russian, French, Western, and Japanese are not less than 80 points. Domestic graduates and international students can also provide proof of official foreign language test results obtained by individuals within two years. The new TOEFL English score is not less than 70 points, IELTS is not less than 6.0 points, less than 160 points, and the entrance industry is not less than 785 Small languages need to provide corresponding proof. The standards for receiving foreign language scores in Beijing units are implemented in accordance with relevant regulations. The above two aspects are the basic requirements for the qualifications of the application. The specific application conditions for each recruitment unit shall prevail the post recruitment information published.
3. Under the same conditions
If you meet the conditions of recruitment positions, you who meet one of the following conditions will be given priority under the same conditions.
1. Tibet, Qinghai, Xinjiang provinces (districts) and Sichuan, Yunnan, and Gansu Tibetan areas, in the western difficult areas, Jilin, Shanghai, Guangdong, Hong Kong, Macao Greater Bay Area and other areas are affected by the affected areas or自然灾害。
2. Families from poverty alleviation, subsistence allowance families, zero employment families, and disabled but meet the conditions of recruitment positions;
3. It has been listed and announced in the fall of China Petroleum in the fall of 2021 and the recruitment of 2022.
4. Recruitment procedures
This recruitment shall be handled in accordance with the procedures such as online registration, qualification review, test interviews, corporate research determining the planned and replenishment list, and publicity.
(1) Registration online
1. The recruitment information of college graduates of PetroChina's recruitment units is published through the recruitment platform without other registration methods.
2. All applicants should check the recruitment information, fill in the resume and apply for posts online through the platform.
3. Graduates who have been recruited by Petroleum in the fall of 2021 and the recruitment of publicity in the spring of 2022 cannot be registered.
4. Each graduate can apply for up to 2 recruitment units
5. Registration time, July 4, 2022 to July 15th.
(2) Examination of qualifications for applying for application
After the registration is over, each recruitment unit shall conduct qualification review of the employment graduates in accordance with the basic conditions of the application and the specific conditions of the recruitment position to determine the list of applicants. Each recruitment unit shall notify me in time.
(3) Talent evaluation and professional test
According to the needs of recruitment positions, the recruitment unit independently conducts talent assessment and professional testing of graduates of the employment.
(4) Interview assessment
Each recruitment unit organizes the interview assessment by themselves. The specific methods and time arrangements shall prevail.
(5) The list of publicity and replenishment of publicity
According to talent assessment, professional testing and interview results, all units will comprehensively determine the list of intended and supplementary personnel. The proposed employees and the supplementary personnel are announced simultaneously, and the publicity period is 5 days.
5、其他事项
(1) China Petroleum Universities Graduate Recruitment Platform is the only channel for Chinese Petroleum Recruitment College graduates.
(2) Each recruitment unit does not charge the registration fee and evaluation fee of graduates in any form.
(3) When filling in the resume online, various information must be complete, and upload materials such as foreign language level certificates and transcripts, so as not to affect qualification review.
(4) Graduates should provide personal information. For students who provide false information, the qualifications for application are canceled. If you have handled it, the unit has the right to terminate his labor contract.
(5) Each recruitment unit will introduce the introduction of enterprises, recruitment consultation telephones, supervision of complaints, and complaint mailboxes in the introduction column. Welcome to supervise the majority of graduates and all sectors of society.
Scan the two -dimensional code to enter the recruitment platform of China Petroleum University Graduate Recruitment Platform for registration!
China Railway Second Bureau
Recruitment positions and majors
要求
◎ Full -time university bachelor degree or above graduates.
◎ Good morals, excellent grades, and solid professional knowledge, physical and mental health, dedication to work, can bear hardships and stand hard work, and meet the work environment and work characteristics of the construction enterprise.
◎ Contact: Liu Fang, Wang Li
◎ Contact number: 028-86443039/18628008524
◎ Resume Delivery mailbox: ztejrlzyb@163.com
扫描二维码进行注册
Recruitment time: From now until August 31, 2022
薪资福利
工资：
◎ The average comprehensive income of the newly-admitted undergraduate graduates is 10000-11000 yuan/month in the first year;
◎ The average comprehensive income of the first year of the postgraduate graduate student is 11000-12000 yuan/month;
◎ Doctoral treatment is good, negotiated.
Five insurances and two gold:
◎ Five insurances: endowment insurance, medical insurance, unemployment insurance, work injury insurance, maternity insurance.
◎ Two gold: housing provident fund, corporate annuity.
其他福利：
◎ Payment annual leave, performance bonuses, travel subsidies, traffic subsidies, communication subsidies, communication subsidies, high temperature subsidies, plateau subsidies, professional training, festival benefits, regular medical examinations.
New employee training system
Comprehensive ability training for one -year experience
◎ To choose a high -quality trainee base for the trainees, the project with large engineering scale, large business coverage, and standardized management specifications as the trainee training base.
◎ Establish a team of trainee instructors with solid professional knowledge, high business level, and strong sense of responsibility to learn and grow for trainees to guide and help.
Professional training during two years of exercise period
◎ Participate in the 2-3 years, the company will comprehensively determine the professional development direction according to the needs of the company's production and operation and comprehensively determine the professional development direction. Some employees who intend to change their professional directions can apply to the company in writing.
◎ After the professional development direction is determined, the company will designate professional instructor during the exercise period.
Young talent support plan
Young talent support plans are the company's support for young talents with a full -time undergraduate or master's degree in a full -time undergraduate or master's degree. It mainly includes two aspects: economic support and humanistic care.
◎ Economic support: Within five years of participation, support subsidies will be given on a monthly basis; the salary standards for the apprenticeship period will be improved, and the treatment will be implemented according to the assistance of the assistant titles.
◎ Humanities Care: Promote the "dual mentoring system" training model, ensure normal rest vacation, solve work liquidity, organize various activities, build a marriage platform, establish a fault tolerance mechanism for apprenticeships, etc.
The main recruitment sub -branch headquarters and one company in their place
Yunnan Zhongcheng Talent Dispatch Co., Ltd.
1. Recruitment plan
See Appendix 1 in this recruitment position and related conditions.
Registration personnel need high political and ideological quality and good professional ethics, diligent and dedicated, honest and self -discipline, physical and mental health, and have normal physical conditions. The calculation deadline for jobs, academic qualifications, and work experience is June 30, 2022 (except specifically indicated). The degree and the major of the academic qualifications and the graduation certificate are subject to the certification of Xuexin.com (providing screenshots of Xuexin.com); related qualification certificates can be verified through the relevant organization department.
2. Registration time, method and related requirements
Registration time: July 1, 2022 to July 8, 2022, an email registration method is adopted, and the registration email is ynzchrzp@sina.com (Note: Candidates please bring your resume and related qualifications (ID cards, academic qualifications, education qualifications, academic qualifications, Certificate, title certificate, qualification certificate, etc.) and open recruitment registration qualification review form attachment 2. Application summary table attachment 3) Packing compression documents and mail themes are named after names+clouds+job name+contact telephone number, such as: Zhang San+Yunyun Iron+job title+13xxxxxxxxx, please leave a person with an accurate contact number and keep it unobstructed. If the above content described above is not marked, it is deemed to be invalid resumes)
3. Work location: In the Yunnan Province, it is deployed according to the project needs of the employer in Yunnan Province
Fourth, registration screening
From July 9, 2022 to July 15, 2022, the qualifications for applicants will be conducted by the Yunnan Zhongcheng Talent Dispatch Co., Ltd. One of the following circumstances is veto: 1. Those who have been punished for criminal punishment for crime; 2. If the judicial organs have been identified as guilty and not punished; 3. If the suspected violation of discipline and law is being reviewed and not concluded; 4. In the management of the Ministry of Housing and Construction and the Railway Supervision Industry, there are personal bad records; 5. In the past three years, various types of examinations have been identified as fakes or cheating by the departments and project departments (supervision departments) of the examination organizations; 6 Other circumstances stipulated in laws and regulations shall not participate in registration.
5. Interview organization
For those who pass the registration qualification review, the Yunnan Zhongcheng Talent Dispatch Co., Ltd. will notify the notification to participate in the remote video interview, and the interview time will be notified separately.
For applicants, please make the following preparations for the posts and majors they are reported: 1. In the projects I participated in the project, an overview introduction of 1 to 2 projects with the nature of this registration position, and the role of individuals in该项目。 2. Related professional foundation and comprehensive use of knowledge. 3. In the registration form submitted by the individual, special explanations need to be made.
6. Method of this recruitment scoring
This public recruitment adopts the preferred recording of personal qualifications, comprehensive scoring methods for interview results and interview results.
Among them: Qualifications, 30 points for review of their duties and duties; four scores and evaluations of the interviews, namely professional knowledge, work experience, ability potential, and quality of quality, accounting for 70 points.
7. Determine the candidate for the hiring and publicity before July 20, 2022, announce the determination of the candidate for the hiring, and publicize the hiring candidates within the relevant range. And handle relevant employment procedures and sign a labor dispatch agreement.
8. Physical examination and other
Please provide the following information before entering the personnel. 1. In the past half of the year (after January 2022), a medical examination report included in the medical examination items (see Annex 4) in the county -level three hospitals. 2. No criminal record proof.
Nine, contact information
Contact: Teacher Wei Tel: 0871-63610361
Attachment: Appointment requirements, qualification review registration form, registration summary form
Long press the QR code to identify the original attachment to the original announcement office
Alibaba (Yunnan) Localization Service Center
Domestic E -commerce Service Center
One, 1688 China Merchants Primary two: 3: 3
1. Full-time college degree and above, between age between the age of 24 and 30, the image temperament is good, and the sales experience of more than 2 years is preferred;
2. Have strong academic qualifications and communication skills, continue to learn the knowledge of Ali's platform, and improve personal cultivation and professional skills;
3. Through telephone, Mo Bai, etc., the development of the 1688 platform of Alibaba to provide customers with a complete set of e -commerce solutions (platforms, customers, operations, information, finance, services, logistics, etc.);
4. Based on customer products, qualifications and economic strength, we formulate reasonable e -commerce solutions and online marketing services for customers to promote customer growth and help enterprise development.
2. KA customer manager: 1
1. Full-time undergraduate degree and above, between age between the age of 24 and 30, with good image temperament, with more than 2 years of large/listed company channel sales experience, there is a car priority;
2. Facing enterprises that have opened the Alibaba platform to formulate e -commerce operations, promotion, and decoration solutions, so that their stores can achieve the purpose of increasing sales, conversion rates, views, and ranking;
3. Maintain customer relationships, excavate customer needs, resolve customer objections, and provide e -commerce solutions and online marketing services.
3. 1688 Merchant operation (consumption direction): 1
1. Full-time undergraduate degree and above, between age and 28 years old, with good image temperament. There are more than 2 years of sales and service work experience.
2. Have good communication and expression ability and learning ability, continue to learn the knowledge of Alibaba platform, improve your professional level and comprehensive ability;
3. Provide customers with services such as professional data analysis, store diagnosis, traffic promotion, and store optimization to improve user experience and adhesion, and cooperate with Alibaba's various promotional activities to assist promotion, secondary conversion and renewal.
Cross -border e -commerce service center
1. Alibaba International Station-customer manager: 5 people
1.全日制本科及以上学历，形象气质佳，有2年以上销售经验，擅长市场开发、商务谈判和营销方案制作；
2.通过电话、陌拜等渠道开发云南中大型企业入驻阿里巴巴国际站平台，为客户提供一整套的跨境贸易解决方案（平台、获客、运营、信息、金融、服务、物流、人才等）；
3.我们不是单纯的产品销售，我们需要运营级的客户经理（营销方案、外贸运营、外贸链路、实业公司架构营运等）运用专业的电子商务知识和经验，推动企业成长。
二、阿里巴巴国际站-流量专员:1名
1.全日制本科学历及以上，年龄25-30岁之间，持有CET4级证书，形象气质佳，3年以上互联网直通车推广经验，精通直通车的排名规则、关键词选择、出价以及推广优化技巧；
2.熟悉淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则；
3.了解基础的店铺运营工作，具备产品思维、用户思维、运营思维；
4.负责阿里巴巴国际站会员企业直通车推广、直通车图片与关键词的优化，并对数据跟踪评估，给出诊断建议；提高直通车转化率，降低引流成本，提升ROI。
三、阿里巴巴国际站-Saas服务专员:1名
1.全日制本科学历及以上，持有CET4级证书，形象气质佳，有1年以上阿里巴巴国际站运营/Saas软件服务经验优先；
2.根据客户的活跃情况、使用情况执行差异化运营策略，促使客户持续、有效的使用Saas软件产品；
3.与所负责区域客户建立友好联系，主动获取客户在产品使用中的反馈，并与销售保持信息对称；客户在使用中遇到的问题能够及时联动销售人员有效的解决；
4.结合日常与客户的沟通，了解售前阶段存在的问题，及时与销售人员做好沟通与反馈。
四、外贸业务员:2人
注:该岗位为阿里巴巴国际站入驻企业招聘，具体薪酬福利、作息时间由国际站HRBP对接后复试；
1.全日制本科以上学历，CET四级，具有1年以上阿里巴巴国际站/amazon/wish/eBay/Lazada等外贸平台经验；
2.负责阿里巴巴国际站平台运营：选品、产品上下架、订单处理、线上沟通、制作物流订单、跟单、报关以及海外客户开发及维护等。
薪资制度
薪资:基本工资+绩效工资+提成+奖金+其他补贴。
注:具体薪资根据各部门薪资标准执行，请面试时咨询HR。
welfare community
1.六险一金+法定节假日带薪休息+过年20-25天假期；
2.晋升渠道:储备主管-主管-经理-总监-总经理-股东；
3.工作时间:上午9-12点，下午13:30-18:00；
4.带薪培训:员工享有不定时的带薪培训，优秀员工可到阿里总部学习；
5.通讯补贴:全额报销；
6.交通补贴:地州、省外全额报销
7.一年香、三年醇、五年陈文化福利；
8.生日福利:晚会/生日礼物等；
注:具体福利根据各部门标准执行。
招聘时间
面试时间:周一至周五上午09-12点下午13:30-18点。
投递邮箱:525513133@qq.com
联系电话:陈经理18388028256（微信同号）
注意事项:线上投递简历时请备注（姓名+岗位）
面试地点:云南省昆明市官渡区关兴路217号官渡电子商务产业园二楼-阿里中心。
审查过程
社招:投递简历-简历审核-初试-复试-发放Offer-试岗-签订劳动合同。
校招:现场宣讲-面试-发放Offer-签订就业协议。
注:取得Offer后须在7个工作日内到公司办理入职手续，如特殊原因请与HR协调，未在规定时间内办理入职手续的视为放弃本次录用。
我们欢迎90后，期待95后，00后如果您已经进入实习阶段或已取得毕业证书也可以，加入我们，一起HIGH起来！
昆明闻泰科技
昆明闻泰科技招聘了
普工岗位名额有限快来报名吧
综合薪资4000-5500
招聘要求：男女不限16周岁以上45周岁以下
识字识26字母
身体健康无传染病无案底
招聘岗位：普工（不穿无尘服两班倒坐班）
食宿待遇：每天20餐补各种小吃回族食堂
6-8人间宿舍独立洗漱间配套衣柜洗衣机WIFI
上六休一联系方式15687780179（微信同号）地址：呈贡马金铺
昆明市卫生健康委员会
1. Recruitment positions and number of people
疫情防控工作人员10 名。
二、招聘条件
（一）同时具备下列条件的人员均可报名。1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质，品行端正，作风正派，热爱工作；3.具有大学专科及以上学历，能熟练操作计算机常规办公软件、具有一定的文字写作能力；4.法定劳动年龄18 周岁以上，35 周岁及以下，并具备正常履行岗位工作职责的身体条件；5.具有良好就业愿望和劳动能力，具有较强吃苦耐劳精神，适应长期外出工作；6.中共党员和居住呈贡辖区附近者优先。
（二）有下列情形之一的人员不予报名。1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的；3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或辞退的；4.有较为严重的个人不良信用记录的；5.本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚的；6.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；7.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的；8.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。
三、工资待遇及相关事宜
（一）工资：4000 元/月（包含养老、失业、医疗保险个人部分及大病、工伤、意外伤害保险）；疫情值班值守期间提供三餐。
（二）管理：由昆明市卫生健康委员会根据参与疫情防控相关工作实绩进行管理考核。
（三）工作地点及时间：主要工作地点为云南省昆明市呈贡区。正常情况下享受双休日及国家法定节假日，结合工作情况可执行综合工作制， 并按疫情防控工作任务要求开展工作。
四、用工形式本次岗位招聘采取劳务派遣方式，由云南高创人才服务有限公司与劳动者签订劳动合同，由云南高创人才服务有限公司派遣到昆明市卫生健康委员会安排开展疫情防控工作。
五、招聘程序
（一）报名：1.发布招聘公告及报名时间：自招聘公告发布之日起至2022年7月3日(星期日）17:00 时止。2.报名方式：（1）本次招聘只接受网站报名，且每人限报一个岗位。（2）报名网站：边疆人才网（）。（3）报名步骤：1）登陆边疆人才网（）。2）点击“专项报名入口”。3）点击左上角“我要注册”进行注册（建议考生用真实姓名作为用户名）。4）登陆后点击“个人中心”、点击“填写个人信息”，上传证件照片（大小要小于2M），确认无误后点击“提交”。5）点击“附件信息”,点击“选择文件”在附件中上传“报名需提供的材料”（详见第3 点“报名需提供以下材料”），(注意：提供的所有材料统一放在一个Word 文档里,避免报名系统接收不到材料),上传完文件后点击“修改”。6）点击右上角“报名”“考试报名”。7）最后点击“昆明市卫生健康委员会2022 年面向社会公开招聘报名入口”。岗位代码：123注：报名材料务必上传齐全，否则一律不予进行资审，请勿重复投递材料，逾期不再受理,因考生个人原因导致报名不成功的，云南高创人才服务有限公司不承担相应责任。3.报名需提供以下材料：（1）个人简历；（2）本人有效居民身份证原件扫描件；（3）毕业证、学士学位证（若有）扫描件；（4）各类证书扫描件，包括英语等级证书、计算机等级证书、获奖证书及其它受到表彰奖励证明（若有）；（5）符合条件的留学回国人士，需提供大使馆出具的留学回国人员证明以及教育部留学服务中心国外学历认证书扫描件；（6）受新冠肺炎疫情影响或其他特殊原因尚未取得毕业证书和学位证书的，需上传《个人承诺书》扫描件（详见附件1）。
（二）资格审查：云南高创人才服务有限公司的工作人员将在报名截止后3 个工作日内，根据报考岗位任职条件要求，对报考人员提交的全部材料进行资格审核。资格审查通过的报考人员，云南高创人才服务有限公司的工作人员将在报名截止后3 个工作日内以电话/短信的方式通知考生领取准考证，未进入笔试环节的报考人员不再另行通知.
（三）准考证领取时间及地址：1、准考证领取时间及地址：预计7 月上旬，具体以电话、短信通知为准。
（四）笔试：1、笔试时间：预计7 月中旬，详见准考证。2、笔试地点：云南昆明，详见准考证。3、笔试采取闭卷的方式进行。笔试满分100 分，占综合成绩50%，主要测试招聘岗位所需具备的专业理论知识和综合素质能力。4、报考人员参加笔试时必须携带本人有效身份证原件、准考证，交当日彩打的健康码、行程码、48 小时内阴性核酸报告并佩戴口罩进入考场。5、笔试成绩会在“昆明卫生人才网”（）及“云南高创人才服务有限公司官网”（）进行公布。6、云南高创人才服务有限公司依据岗位人员设置按1:2 的比例确定进入面试环节的报考人员，未进入面试环节的报考人员不再另行通知。
（五）面试：1、面试时间：预计7 月中旬，详见准考证。2、面试地点：云南昆明，详见准考证。3、面试方式采取结构化面试，面试分数满分100 分，占综合成绩50%。针对岗位任职资格，着重了解报考人员的专业综合素质、分析思考、沟通表达、人际交往、职业道德和职业素养等方面能力。4、报考人员参加面试时必须携带本人有效身份证原件、准考证，交当日彩打的健康码、行程码、48 小时内阴性核酸报告并佩戴口罩进入考场。5、面试成绩会在“昆明卫生人才网”（）及“云南高创人才服务有限公司官网”（）进行公布。
（六）综合成绩公布：以笔试成绩50%+面试成绩50%计算综合成绩，综合成绩会在“昆明卫生人才网”（）及“云南高创人才服务有限公司官网”（）进行公布。
（七）体检和考察：1.体检。按照综合成绩排名等额确定体检人选，安排到指定的二级及以上公立医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，以招聘岗位人数与体检人数1:1 的比例进行等额体检。体检合格确定为拟聘用人员人选。体检费用由参加体检的人员自理。体检不合格或自愿放弃体检的人员，将不予录用。2.考察。按照综合成绩排名，考察采取出具户口所在地无犯罪记录证明方式进行。根据考察结果确定为拟聘用人员。3.体检、考察环节出现自动弃权或不合格的，按综合成绩顺延递补。
（八）确定拟聘用人员：按照考试综合成绩和体检、考察等情况决定拟聘用建议人选,对体检合格的拟录用人员将在“昆明卫生人才网”（） 及“云南高创人才服务有限公司官网”（）进行公示。
（九）聘用：1.聘用人员经公示七个工作日无异议后与云南高创人才服务有限公司签订劳动合同，日常管理由昆明市卫生健康委员会负责，初次签订劳动合同实行一个月试用期，试用期满后经业务评测合格正式聘用，不合格解除劳动合同。2.劳动合同每年签订一次，根据岗位需要续签劳动合同，聘用期最多为两年。
（十）其他注意事项：1.招聘公告通过“昆明卫生人才网”（）、“云南高创人才服务有限公司官网”（）等平台向社会发布。报考人员在报考过程中，应及时登录“昆明卫生人才网”、“云南高创人才服务有限公司官网”了解招聘工作进程和有关事项的公告， 并保持报名时登记的联系方式畅通，若因报考人员填报信息错误等个人原因，导致工作人员联系不上本人，所造成的后果由报考人员自行承担。2.本次招聘单位领导班子成员和在职职工的配偶、子女及其配偶不得参与应聘岗位，若存在三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，需在填写报名信息时须说明，招聘单位将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘者考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的解除协议或劳动关系，所造成的后果由报考人员自行承担。3.报考人员对自己报名时填写的个人信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料原件不一致，报考人员将被视为违反诚信原则，由此带来的后果将由报考人员自行承担。4.本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。5.在此再次提醒：招聘单位和第三方服务机构对本次报名考试阶段的一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请考生务必诚信参考。
六、疫情防控要求1.按照疫情防控要求，请报名应试的考生自本公告发布之日起应做好自我健康管理。参加相应考试时，需自行佩戴口罩，主动出示“云南健康码”和“通信大数据行程卡”，按照云南省和昆明市最新疫情防控相关要求，严格落实新冠肺炎疫情防控要求和防疫措施，提供符合相应时间要求的核酸检测阴性报告。2.如遇特殊情况需更改考试时间或地点的，将在招聘公告发布网站进行公告，并以公告内容为准。
七、联系方式1、昆明市卫生健康委员会人事处：0871-639661582、云南高创人才服务有限公司招聘部：0871-636321783、报考咨询时间为工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
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昆明安保（集团）有限责任公司
一、招聘工作原则
坚持公平、公正、公开、择优的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
2. Recruitment positions
三、招聘程序
(1) Announcement
招聘公告及后续各个环节在昆明人才招聘考试网（）公开发布。考生自行登录昆明人才招聘考试网（）查询获取相关信息，因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。
（二）招聘基本条件
1.报考者应具备以下条件:
（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；
（2）身心健康，热爱本职工作，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神；
（3）具备招聘岗位所需的资格和条件，专业技能和基础理论扎实；
（4）具有正常履职的身体条件；
（5）具备招聘岗位所需的其他条件。
2.有下列情形之一的人员不得报考:
（1）曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（2）属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
（3）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
（4）被人民法院纳入的失信被执行人；
（5）国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
（6）现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；
（7）在各级各类招考中被认定舞弊等严重违反招考纪律的人员；
（8）聘用后构成应回避关系的；
（9）法律法规规定不得招录的其他情形人员。
（三）报名及资格初审
1.报名方式及报名时间
此次招聘采取网络报名方式开展，报名时间:2022年6月28日9:00至2022年7月4日17:00，应聘人员在规定时间内登录昆明人才招聘考试网（）进行报名，逾期不再受理。
2.报名流程
（1）登录
昆明人才招聘考试网（）。
（2）注册
已在该网站注册成为个人用户的应聘人员请直接登录，没有注册过的应聘人员，请先点击首页上的“新用户注册”然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址（今后如果登录密码丢失可通过此邮箱进行密码重置），注册成功后即可登录（请妥善保存用户名和密码）。
（3）填写报名信息
点击首页上“考试服务”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。应聘人员在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位（每名报考者只允许选择一个岗位）最后保存数据，提交报考申请。
注意事项:每人限报1个岗位，本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。本次招聘部分岗位未限制专业，考生在报名时将报考岗位所需相关工作经历及要求填至“主要学习及工作简历”报名信息栏中，这将作为考生是否符合本岗位的评判依据，考生按要求如实填报有关信息和材料，凡因考生填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。
（4）提交审核
报名信息填好后，上传近期清晰的免冠电子照即可提交审核。提交审核前请认真检查报名信息的准确性，报名信息一旦提交，将不可修改。
（5）报名资格审核
报名资格审核由招聘单位工作组负责。通过报名资格审核的人员，报名信息不再允许任何修改。请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。
（6）打印准考证
通过资格审查的应聘人员须于规定时间登录昆明人才招聘考试网（）打印准考证。准考证打印时间详见后续通知，本次招聘考试各环节均须出具身份证及准考证原件，请妥善保管。
（四）笔试
1.笔试方式。笔试以闭卷方式进行，卷面满分100分。主要测试应聘者的综合知识和写作能力。
笔试不指定考试范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试时间。
笔试时间和地点以准考证为准，应试人员参加笔试时需自行佩戴口罩，携带笔试准考证原件、本人身份证原件、24小时内阴性结果核酸检测报告，并出示“云南健康码”和“通信大数据行程卡”双绿码，测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状或无发烧症状者方可参加笔试。
3.笔试成绩。
笔试成绩在考试结束后，在昆明人才招聘考试网（）公示，并公布进入资格复审环节人员名单、资格复审时间、地点及方式。
4.开考比例
笔试开考的比例不低于3:1，即岗位报名人数与拟招聘人数比例达3:1以上方可开考。若比例未达3:1，可根据招聘需求降低开考比例或等额比例开考、取消本岗位招聘。
(五)资格复审
按照笔试成绩从高到低的顺序，以岗位招聘人数3:1比例，确定进入资格复审人员。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘者主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低进行依次递补。递补后仍达不到3：1比例的，可按实际人数进入面试环节。
资格复审时应聘人员须提供但不限于以下材料，具体材料以资格复审公告为准（查验原件，收取复印件）。
1.《昆明安保（集团）有限责任公司2022年度招聘报名表》（附件2）原件1份；
2.《昆明安保（集团）有限责任公司2022年度招聘报考诚信承诺书》（附件3）原件1份；
3.公民身份证及其他有效身份证明原件及复印件1份；
4.招聘岗位所需要的学历证、学位证或学历证明材料（学历证明材料以学信网或教育部留学服务中心认证为准）原件及复印件1份；
5.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书、专业等级证书原件及复印件1份；
6.证明本人相关工作经历的备案劳动合同、解除劳动合同证明或协议书等原件及复印件1份；
7.党务专员岗需提供相应身份证明材料（“云岭先锋”APP党员电子证截图纸质版）1份。
资格复审和面试的时间、地点和相关要求详见昆明人才招聘考试网（）公布。
(6) Interview
1.面试方式。资格复审合格的报考人员，参加面试。面试采取结构化方式进行，满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数；
2.面试时间。面试具体时间、地点及相关信息将另行公告，具体以昆明人才招聘考试网（）公告为准；
3.应试人员参加面试时需自行佩戴口罩，携带笔试准考证原件、本人身份证原件、阴性结果核酸检测报告，并出示“云南健康码”和“通信大数据行程卡”双绿码，测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状或无发烧症状者方可参加面试。面试成绩当场公布，考生签字确认后方可离场。
疫情期间，参加现场面试的应聘人员请按要求做好防护措施，如未能按要求做好防护的，考点工作人员有权拒绝应聘人员入场参加面试。
（七）综合成绩的计算
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留小数后两位进行计算。
综合成绩按从高到低的顺序排序，按岗位招聘计划人数1：1的比例确定进入下一环节人员，如同一岗位出现综合成绩相同情况，以笔试成绩由高到低确定排序。考生综合成绩在昆明人才招聘考试网（）公布。
（八）考察
主要针对拟聘用人员的思想政治素养、道德品质、工作能力和现实表现等进行考察，考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
（九）体检
按照考试和考察结果等额确定人员体检名单，安排到指定的医院进行体检，体检标准应参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检合格确定为拟聘用人员，体检费用由应聘人员自理。
（十）递补
在考察、体检期间，如出现考察或体检不合格、自动放弃等情形，根据综合成绩由高到低顺序，从报考该职位的人员中进行依次递补。
（十一）公示和聘用
拟聘人员名单在昆明人才招聘考试网（）公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，按程序办理聘用手续。
4. 小贴士
（一）请报考人员仔细阅读公告及其附件内容。 All consequences of registration errors due to non-compliance with regulations or personal negligence shall be borne by the applicant.
（二）请报考人员尽早提交报名信息，以便审核不通过后有时间重新提交审核材料。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。
（四）招聘期间，请报考人员积极主动适时关注规定网站的有关信息。
（五）报名、笔试、资格复审、面试及考察、体检、公示等相关内容请查看昆明人才招聘考试网（)。保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅造成的后果，由报考人员自行承担。
（六）报考人员需遵守考试纪律。对违反考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
（七）应聘者对自己网络报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性、有效性负责。如果报名信息填写、提供材料于应聘者所持证明材料两者不一致，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格以及其他后果将由应聘者自行承担。
（八）招聘过程中，发现应聘者未达到应聘条件、提供虚假的应聘信息或考试作弊等违纪违规行为，取消应聘资格；若已被录用，解除劳动合同。
（九）受疫情防控等客观因素影响，请应聘者遵守疫情防控的各项要求。如遇特殊情况，造成本次招聘的相关安排、程序等发生重大变化，将进行官方公告。
（十）若在招聘过程中有变更事宜，将在昆明人才招聘考试网（)进行公告，请应聘者持续关注。
五、防疫要求
（一）考生须于考前3天提前申领“云南健康码”和“通信大数据行程卡”。外地来(返)昆考生须至少提前24小时，通过“昆明健康宝”小程序或电话方式向目的地社区进行报备，抵昆时须持48小时内核酸检测阴性证明，建议入昆后24小时内再完成1次核酸检测。有异常情况的要及时报告本人所在村（社区）和招聘单位进行报告。
考试当天，所有考生须携带准考证原件、本人身份证原件、出示考试前24小时内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测纸质报告、“云南健康码”和“通信大数据行程卡”双绿码，测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常或无发烧症状者方可参加考试。未按指定时间到达指定地点参加考试的考生，按缺考处理。
（二）疫情防控实行属地化管理，在昆明市参加考试的考生应知悉并严格遵守昆明市疫情防控最新要求，积极配合落实各项疫情防控措施。做好个人防护，考生考前减少不必要的外出、聚集活动和人员接触，近期不前往高中风险地区及发生本土疫情地区，非必要不离昆，以免造成“云南健康码”和“通信大数据行程卡”异常，为正常参加考试带来不便。
（三）考试当天“云南健康码”为黄码、红码、“通信大数据行程卡”带“*”号或未提供考前24小时内核酸检测阴性证明的应试人员不得进入考点参加考试。
（四）通讯大数据行程卡带“*”号来（返）昆、中风险地区来（返）昆、高风险地区来（返）昆、重点涉疫地区来（返）昆应试人员需提供隔离期内集中隔离医学观察证明和居家隔离观察证明，具体要求按昆明市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组指挥部《关于进一步加强当前疫情防控措施的通告》（昆应疫指通〔2022〕23号）、《关于使用“昆明健康宝”进行入昆报备的通告》（昆应疫指通〔2022〕32号）、《关于调整来（返）昆疫情防控措施的通告》（昆应疫指通〔2022〕33号）、《关于对来（返）昆人员分类采取疫情防控措施的通告》（昆应疫指通〔2022〕34号）、《关于调整疫情防控健康管理措施的通告》（昆应疫指通〔2022〕36号）和昆明市疾病预防控制中心发布的来（返）昆人员新冠疫情防控风险地区最新更新名单等疫情防控措施规定执行。
（五）处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者不得进入考点参加考试。
（六）已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者,尚在随访及医学观察期内的不得进入考点参加考试。
（七）考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，笔试当天无法到达考点的，视为主动放弃考试资格。
（八）请考生注意个人防护，考试须自备一次性医用口罩，赴考时如乘坐公共交通工具，须全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套或做好手卫生，同时注意保持安全社交距离。进入考点内，除核验信息时须配合摘下口罩以外，考试全程均应佩戴一次性医用口罩。
（九）考生凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等的，取消笔试资格，如有违法情况，将依法追究法律责任。
（十）考生于考试前24小时内尽早完成核酸检测，确保在进入考点前能获取有效的核酸检测阴性结果，如因核酸检测结果时间与要求不一致影响考试的，一切后果由考生自行承担。
（十一）具体防疫相关规定以昆明市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组指挥部的相关通告要求为准。
技术咨询电话:0871-64128998
监督电话:0871-64612819
昆明醋酸纤维有限公司
一、招聘岗位及要求
(一)基本条件
1. Have the nationality of the People's Republic of China.
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行，未受到刑事处罚，无吸毒、赌博等不良嗜好。
4.符合烟草行业招聘工作回避制度规定，应聘人员不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲关系（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）的人员担任本公司领导班子成员或应聘录用后即构成上下级关系的岗位。
（二）具体条件
岗位名称:热动生产操作工（正式员工岗）
招聘人数:1-2人
1、学历要求:全日制本科及以上学历。
2、专业要求:理工类专业毕业，热能与动力工程、电气工程及其自动化等专业优先。
3、工作经验:有无相关工作经验均可，有1-3年化工厂工作经验者优先，有相关工作经验的年龄可放宽至28周岁以下。
4、其它:身体健康，年龄25岁及以下，能够适应三班倒的工作（早班:8:00-16:00 中班:16:00-24:00 夜班:24:00-8:00 ）。
岗位名称:丝束生产部-生产操作工（正式员工岗）
招聘人数:1-2人
1、学历:全日制本科及以上学历。
2、专业:理工类专业毕业，化学工程与工艺、纺织学专业优先。
3、经验:有无相关工作经验均可，有1-3年化工厂工作经验者优先，有相关工作经验的年龄可放宽至28周岁以下。
4、其他:身体健康，年龄25岁及以下，能够适应三班倒的工作（早班:8:00-16:00 中班:16:00-24:00 夜班:24:00-8:00 ）。
以上岗位招聘劳动合同三年一签，试用期6个月，转正后综合年收入10—12万元（税前）、五险一金及补充养老医疗等商业险，法定带薪年假，倒班人员每年额外享受13天带薪轮班假抖音浏览自助平台，对于工作业绩表现优异人员，公司将提供良好的职业发展通道和平台。
2. Recruitment procedures
（一）报名方式和时间
如有意向且符合条件者，请在本公告发布之日至2022年7月10日17:00期间，请扫描文件下方二维码，填写《昆纤公司应聘人员登记表》并上传个人简历附件，简历名称请注明“学校+专业+姓名”。报名人员只能选择一个符合报名条件的岗位报名，多报无效。现场报名和逾期报名均不予受理。
（二）资格筛选
根据应聘人员提交的资料，结合招聘岗位的条件和要求，进行经验技能、工作履历、身体素质和稳定性研判等综合评估，择优选择不超过招聘岗位人数的10倍应聘人员参加现场测试。如发现应聘人员存在弄虚作假或欺骗行为的，一律取消应聘资格；已经录用的，依法解除劳动关系。
（三）现场测试
现场测试主要分为笔试（需要时增加实操）和面试，具体测试时间和地点将通过短信或电话方式予以通知。面试人员入选比例按照昆纤公司有关规定执行。
（四）考察及复审
根据应聘人员的现场测试综合成绩，按照各岗位招聘计划1:1比例，由高分到低分确定考察人选，进行必要的个人信息考察和复审。考察或复审结果为不合格的，将予以淘汰。
(5) Physical examination
通过考察和复审的应聘人员，将接到以短信或电话方式送达的体检通知，有关应聘人员须在规定时间内到指定的医疗机构参加统一组织的体检。 Those who fail to take the physical examination on time will be deemed to have given up their qualifications.对体检结果有疑问的，经昆纤公司同意，可以到指定的医疗机构参加一次复检，最终以复检结论为准。
（六）公示及录用
根据应聘人员的测试成绩和考察、复审、体检结果，研判确定拟录用人员，并在中国烟草人才招聘平台和昆纤公司外网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。
录用人员有下列情形之一的，一律取消录用资格:
1.未按要求报到的。
2.报到时身体条件不符合报考岗位要求的。
3.其他不符合报考岗位要求的。
三、其它事项
（一）请应聘人员准确填写联系方式，保持电话畅通，若联系不到应聘人员本人，则视为自动放弃资格。未获得招聘各环节资格的应聘人员，不再通知。
（二）应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理，安全责任自负。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不委托或授权任何机构组织辅导培训，不收取任何费用，谨防上当受骗。
（四）应聘人员达不到规定人数的，可以取消或减少招聘人数或公告延长本次招聘。在现场测试后各环节，如出现不合格者或淘汰情形，可由现场测试综合成绩排名后续者依次替补，如果应聘人员情况均不理想，则取消本次招聘。
（五）本公告由昆纤公司负责解释。
四、联系方式
（一）咨询电话:0871-65631028-2037 谭老师
（二）咨询邮箱:tb@ynkcfc.com
（三）咨询时间:09:00-12:00、13:00-17:00
附件:《昆纤公司应聘人员登记表》
识别二维码填写并上传简历附件报名
昆明市社会保险局
1、招聘职位
社会保险协办员
二、招聘范围及对象
昆明市城镇区域户籍，已办理失业登记且认定为昆明市就业困难人员（有效状态）的以下就业困难人员:
1.大龄失业人员:女性年满40周岁和男性年满50周岁的失业人员；
2.零就业家庭成员；
3.城镇居民最低生活保障人员；
4.持有《中华人民共和国残疾人证》二代证并登记失业的有劳动能力的残疾人；
5.连续失业一年以上的登记失业人员；
6.连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生;
7.连续失业3个月以上的异地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力。
3. Recruitment conditions
（一）政治素养:拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录。
（二）学历要求:全日制中专以上学历。
（三）专业要求:不限，汉语言文学、文秘专业、计算机相关专业优先。
（四）其他要求:能使用各种办公软件；工作认真仔细，责任心强；吃苦耐劳；性格稳重，工作适应能力强，善于沟通，对相关工作信息履行保密义务。
四、岗位职责
1.协助办公室相关工作；
2.协助社会保险相关工作；
3.完成领导交办的其他事宜。
五、上班地点、时间和待遇
（一）上班地点:昆明市市级行政中心（呈贡新区）8号楼；
（二）上班时间:9:00——17:00，双休；
（三）待遇:基本工资+绩效（不低于最低工资标准）；购买五险。
6. Recruitment procedures
本次报名采用网络报名的方式，应聘人员按招聘要求将材料发送到电子邮箱:kmssbj@163.com，邮件标题格式为:公益性岗位报名-姓名-性别-年龄-联系方式。
报名材料:
1.本人有效身份证、户口簿彩色扫描电子版或照片；
2.本人毕业证、学位证(如有提供)彩色扫描电子版或照片；
3.就业创业证或就业失业登记证（需到户口所在地进行就业困难登记认证）彩色扫描电子版或照片。
报名截止时间:2022年7月8日。
网络报名后，我单位将在报名人员中筛选符合条件的人员进行面谈考察，择优安排等比例人选进行资格审查，通过后确定拟聘人员公示，无异议的，办理入职手续。资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、相关证件弄虚作假的报名人员，一律取消录用或聘用资格。
七、其他注意事项
公益性岗位劳动合同不适用于《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
联系人:起老师
联系电话:0871-63964034
昆明高速公路建设开发股份有限公司
1. Recruitment principles
按照“公开、公平、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及要求
本次计划招聘9个岗位，共23人。分别为投资经营部副部长1人、项目建设部副部长1人、财务专员5人、行政专员2人、党务/纪检干事4人、律师1人、审计法务专员3人、人事专员2人、工程技术人员4人。具体招聘岗位要求详见《昆明市高速公路建设开发股份有限公司2022年管理（技术）岗员工招聘岗位一栏表》（附件1）。
三、招聘程序
本次招聘程序包括发布招聘公告、报名及资格审查、组织考试、考察（背景调查）与体检、确定拟录用人员及公示等程序开展。为确保招聘过程的客观公正，昆明高速公路公司委托同道精英（天津）信息技术有限公司（以下简称“猎聘”）组织实施发布招聘公告、报名及资格审查、组织考试、考察（背景调查）、公示等环节。
(一)发布公告本次招聘信息通过昆明高速公路公司官网、猎聘（昆明）首页统一发布，公告发布期为10个工作日。公告时间：2022年6月10日至2022年6月24日24:00。昆明高速公路公司网址：猎聘（昆明）网址：
（二）报名和资格审查
1.报名时间：2022年6月10日至2022年6月24日24:00。
2.报名方式：采取网络报名方式，应聘者登录猎聘（昆明）首页，点击进入昆明市高速公路建设开发股份有限公司2022年管理（技术）岗员工招聘公告，按照所需应聘岗位投递简历，或直接点击报名链接报名。每人限报1个岗位。
3.按照报名要求和须提交的资料：应聘人员须将《昆明市高速公路建设开发股份有限公司2022年管理（技术）岗员工招聘应聘登记表》(附件2)、《昆明市高速公路建设开发股份有限公司2022年管理（技术）岗员工招聘诚信承诺书》（附件3）、《昆明市高速公路建设开发股份有限公司2022年管理（技术）岗员工招聘健康承诺书》（附件4）、本人近期半寸彩照、身份证、毕业证、执（职）业资格证、职称证等有效证件的扫描件电子版资料各1份（命名为“报考岗位+姓名”）压缩后直接上传至投递岗位链接中。
报名链接：
4.资格审查：猎聘对照报名条件和岗位任职资格进行简历筛选与资格初审，并以电话或短信方式通知符合报名条件的应聘者参加笔试，资格审核贯穿于招聘工作全过程。
5.报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
（三）组织考试考试由笔试和面试构成，均实行百分制量化评分，按照笔试和面试各50%权重汇总考试综合成绩。即：综合成绩得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
1.笔试：（1）笔试的时间、地点以猎聘通知为准，如有变化，将由猎聘以电话或短信方式通知；（2）笔试采取线下闭卷统一考试的方式，内容主要分为基础知识测试和专业知识测试；（3）笔试开考比例不低于3:1，即每个岗位的应聘人数与拟招聘人数之比达3:1以上方可开考。若岗位应聘人数在规定报名期限内达不到最低开考比例的，昆明高速公路公司将委托猎聘进行第二次挂网公告，公告期为10个工作日。若第二次挂网公告后，仍达不到最低开考比例的岗位，则消减拟招聘岗位人数，直至达到开考比例。消减拟招聘岗位人数后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘，报考取消岗位的应聘人员，并由猎聘通知报考取消岗位的应聘人员，该应聘人员可在调剂报名期（5个工作日，具体时间以猎聘电话和短信通知为准）内，改报其他符合条件的岗位。
2.面试：（1）笔试结束后，由猎聘在达到本次笔试最低合格分数（≥60分）的应聘人员中，根据每个岗位笔试成绩排名，从高到低依次确定拟进入面试的人选，并由猎聘以电话或短信方式通知面试时间、地点，以及资格复审等相关事项。每个岗位面试人数与拟招聘人数的比例不低于2:1，最高不超过3:1，若确定进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。笔试成绩和拟进入面试的人选名单将在昆明高速公路公司官网及猎聘（昆明）首页公示，公示时间为3个工作日，应聘者若未在规定的时间内参加面试的视为主动放弃，因应聘者主动放弃等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补，依次递补3次后仍达不到面试最低比例的情况，将结合招聘岗位资格要求并征询应聘者本人意愿，进行岗位调剂面试，若应聘者本人不同意调剂的，将取消该岗位的面试。（2）面试的时间、地点以猎聘通知为准，如有变化，将由猎聘以电话或短信方式通知。（3）面试开始前，应聘者须提供本人应聘相关岗位所需包括但不局限于相关证书、证件等原件资料，由猎聘开展资格复审工作。如有证件资料与报名时不相符合的，一律取消面试资格，取消后，面试人员比例低于2:1时，按笔试成绩顺次递补参加面试人选。
（四）考察与体检
1.根据考试综合成绩（≥60分）的应聘人员中，按照考察（背景调查）人数与拟招聘人数1:1的比例，从高到低依次确定考察（背景调查）人选。综合成绩和拟进入考察（背景调查）人选将在昆明高速公路公司官网及猎聘（昆明）首页公示，公示时间为3个工作日。
2.考察（背景调查）主要从拟录用人选的个人基本信息、商业利益、劳动争议、金融风险、是否有违法乱纪行为或其他不良记录等情况，并复核报考资格条件。
3.考察（背景调查）合格的，应聘者须到有资质的县级及以上的医院体检，体检标准应参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）及相关Provisions are enforced.
4.若考察（背景调查）和体检任一环节不合格的，从考试综合成绩（≥60分）的应聘人员中按综合成绩从高到低依次递补。
5.涉及投资经营部副部长及项目建设部副部长两个岗位的考察，除上述背景调查外，昆明高速公路公司将成立考察组，通过发函至考察对象近三年的工作单位，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。还可根据需要，进行实地走访，查阅干部人事档案及工作资料，专项调查、延伸考察等方式考察结果形成考察材料，客观、准确地反映考察对象的表现与特点。
(5) Public announcement
笔试、面试、体检、背景调查合格人员，经昆明高速公路公司民主决策程序通过后，确定拟录用人员，并在昆明高速公路公司官网及猎聘（昆明）首页公示，公示期为5个工作日。 （六）签订劳动合同公示结束且无特殊情况的，录用公司与新进员工在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》及录用公司有关规定签订劳动合同。
四、聘用及待遇
1、录用人员薪酬待遇按录用公司管理（技术）岗人员薪酬制度执行。
2、按照国家和地方相关法律法规规定的标准缴纳社会保险及公积金（养老、医疗、失业和工伤保险，以及住房公积金）。
3、根据录用公司相关规定享受国家规定的休假制度。
5、其他
（一）本次招聘必须严格按照有关规定实行回避制度。凡与公司及各子公司负责人、招聘工作负责人、经办人员等相关人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得任用到相应单位人事、财务、审计、纪检监察岗位；不得在公司担任双方直接隶属同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。
（二）为确保本次招聘工作的公正、公平、合法，由昆明高速公路公司纪委对应聘人员的资格审查、笔试考试、面试评分、面试组成员资格审查、考察（背景调查）程序等全过程实施监督。对徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，从重查处。本次招聘工作全程接受社会监督。
招聘咨询电话：全老师0871-65815759 18082724569
附件1：《昆明市高速公路建设开发股份有限公司2022年管理（技术）岗员工招聘岗位一栏表》
附件2:《昆明市高速公路建设开发股份有限公司2022年管理（技术）岗员工招聘应聘登记表》
附件3:《昆明市高速公路建设开发股份有限公司2022年管理（技术）岗员工招聘诚信承诺书》
附件4:《昆明市高速公路建设开发股份有限公司2022年管理（技术）岗员工招聘健康承诺书》
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东方航空云南有限公司
1、招聘职位
货邮安检员（劳务派遣制）
二、招聘条件
年龄:25周岁及以下（1997年6月1日及以后出生），持有民航局颁发的中级安检员职业资格证书及以上的人员，年龄可放宽至28周岁（1994年6月1日及以后出生）。
学历:国家认可的大专及以上学历，需要提供毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》及相关学历证明。
其他条件:1.遵纪守法、作风正派、吃苦耐劳，本人自愿从事民航货邮安全检查工作，无任何犯罪记录，通过民航安全保卫人员背景调查。2.身体健康、五官端正、肢体无残疾、无视、听障碍、无口吃、无色盲、色弱，矫正视力在1.0以上。3.已完成新冠疫苗加强针接种。
3. Registration requirements
报名地点:昆明市长水机场机场东路东航物流云南分公司213室。
报名时间:2022年6月29日09:30—16:30
报名方式:携带报名资料到现场报名
招聘流程:现场报名→参加面试→体检、背景调查
四、报名材料
1、《东方航空云南有限公司地面人员招聘报名登记表》一份（现场填写）
2、身份证原件及复印件一份
3、学历证书原件及复印件一份、有效期内的学历证书电子注册备案表一份（相关材料能够通过中国高等教育学生信息网:查询认证
4、安检员职业资格证书原件及复印件一份
5、本人近期免冠一寸彩色照片一张
五、考核安排
1、资格审核:应聘人员需提供招聘所需报名材料，经审核合格后安排面试
2、测评形式:面试考核
3、面试时间:2022年6月30日上午09:30
6. Precautions
1、应聘人员参加招聘必须全程规范佩戴口罩。
2、应聘人员入场前需提前准备云南健康码、通信大数据行程卡，并主动出示给工作人员查验。
3、应聘人员需完成新冠疫苗加强针接种，提供24小时内核酸检测阴性证明。
4、应聘人员入场前需听从工作人员安排，配合完成体温检测及手部消毒，有序保持1米间距在场地排队。
5、以下人员不得进入招聘场地:1.14天内有中高风险地区旅居史人员；2.体温检测超过37.3摄氏度者（包括37.3摄氏度）人员；3.有发热、干咳、乏力、腹泻等不适症状者；4.未解除隔离观察人员；5.家长及陪同人员；6.云南健康码或通信大数据行程卡为红色或黄色的人员；7.其他可能对疫情防控工作产生不良影响的人员。
6、应聘人员进入招聘场地后，需有序排队进入候考室等待，考生之间需保持一米间距，不得相互聚集，交头接耳。后续听从工作人员安排，有序排队进入考核环节。
7、报名人员应提供真实材料，如发现应聘人员在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格。
七、重要声明
东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘。应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。东航一直致力于通过招聘流程优化，信息技术改造升级等各种方式方法，尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。凡冒用东航名义进行招聘和交纳推荐费，中介费，介绍费，保证金的行为，都属违法行为，欢迎广大应聘者向警方提供有效线索，也可登录东航纪检监察网进行举报。
东方航空云南有限公司期待您的加入！
昆明海埂体育训练基地
云南省昆明海埂体育训练基地合同制员工招聘信息
一、招聘基本条件及范围
招聘对象为应往届中等专科（含职业高中）以上毕业生。
二、报名时间
This recruitment information is valid for a long time.
3. Recruitment positions and conditions
招聘岗位类别：场地养护、设备操作工
招聘岗位及条件（3人）：
1.草坪养护；45岁以下，熟悉天然草场建设及养护，有天然草场地维护工作经验，主要工作为草坪修剪、施肥、病虫害防治、铺沙、草坪修补等的技术交接与质量监控等。
2.机械操作；45岁以下，熟悉电器操作、维修，能独立操作电器设备，有电气自动化设备工作经验者优先，主要工作为操作草坪养护机器进行天然草的修剪、养护，机器的维修维护。
4. 好处
符合我单位用人条件的人员，经录用后将提供以下待遇：
1.提供岗位相关专业培训；
2.试用期1-2个月，签订正式劳动合同，购买五险；
3.工资：3000-3600元左右，有相关工作经历或有相关操作经验的优先考虑，具体工资可面谈；
4.其他福利：提供带薪年休假，工作之余可免费使用单位健身场所。
五、报名方式
有意者请将简历发送至41229766@qq.com，收到简历后会尽快通知符合条件的应聘者面试，也可直接拨打电话0871-64618502进行咨询。
中交云南能源有限公司
1、招聘职位
加油员:8名
2. Job Responsibilities
1.做好当班加油工作；
2.主动、热情、规范为顾客提供各项服务，满足顾客合理需求；
3.熟悉加油站管理规范有关内容，了解经营商品的主要性能和应用知识，掌握站内设备的特点及操作技能，准确判断风险隐患并上报；
4.负责当班各种票据的保管，严防丢失；
5.熟练掌握站内消防器材的性能，并会扑救初期火灾；
6.做好使用设备和分管责任区的卫生工作，保持环境整洁；
7.做好交接班工作，当班现金、票证、IC 卡、发票等如数交清，做到登记准确、及时；
8. Complete other tasks assigned by the leader.
三、岗位任职条件
1. Possess the nationality of the People's Republic of China;
2.年龄35岁以下，高中及以上文化，专业不限；
3.形象好气质佳，有较强服务意识；
4.能适应夜班和轮班工作模式；
5.具备良好的道德修养，遵纪守法，品行端正，身心健康，爱岗敬业，服从工作安排；
6.无不良从业或违法犯罪记录。
四、工作地点
嵩昆高速公路大板桥服务区加油站（云南昆明市）；
嵩昆高速公路杨林停车区加油站（云南嵩明县）；
宣曲高速公路卜嘎服务区加油站（云南曲靖市）；
蒙文砚高速公路鸣鹫服务区加油站（云南蒙自市）。
5. Remuneration
录用后，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同；缴纳五险一金；提供食宿、专业培训、岗位晋升、节日礼物、健康体检等福利；工资由基础工资、绩效工资、加班工资、津（补）贴、过节费、奖金等构成。
6. Recruitment procedures
按照公平、公正、竞争、择优的原则，采取自愿报名、资格审查、面试、体检等主要程序进行。
七、报名方式
应聘人员如实填写《招聘登记表》，以“姓名+应聘岗位”为标题发送至邮箱:zjnyhr@cccc-am.com；公司将对应聘人员进行资格审核，并尽快通知面试事宜。
联系人:曹老师
联系电话:0871-67481624
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《中交云南能源有限公司招聘登记表》
识别二维码下载报名表
昆明高铁
一、招聘要求
1，年龄18至28周岁，身高女160男168以上，形象佳者可放宽。
2，身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，无慢性、传染性恶疾，身体健康,能适应列车员连续工作的特点,无传染病、心脏病、晕车等。
3，服从组织统一安排，热爱铁路事业抖音浏览自助平台，思想政治素质好、能吃苦耐劳、有团队精神。
笔记：
(动车组乘务人员目前工作时间是“跟二休三”(即跟车两天休息三天)一个月上12天班靠工作证坐高铁动车只要不跨国旅游都免费.《无论上下班坐车都免费》。
二、招聘条件
1，社会人员、应届毕业生。遵纪守法,品德良好
2，且取得高中、中专、大专学历的均可报名。
3，五官端正,体态匀称,形象好,气质佳,脸上无疤痕和纹身、讲话发音准确、吐词清晰等。
3. Salary and benefits
工资待遇:工资正常在3500--7500元左右,五险一金，有吃住,交保险。
上班一天8小时,晚上住公寓。回家时可以凭工作证坐高铁动车免费。
注：其中包括基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+补助等，法定节日加班时，按劳动法有关规定执行，享受单位节假日等发放的福利，住宿有公寓，每年有5天带薪休假。
四、联系方式
联系电话：范老师18087752013（微信同号）
蒋老师:13187857414
微信:fa158088
昆明长水机场
️招聘岗位：机场自助值机
【工作职责】
1、协助旅客在自助区域办理值机业务；
2、解答旅客疑难问题保障旅客出行；
3、推广产品；
4、根据客户需求联系内部部门；
5、解决客户遇见的问题。
【工作要求】
1、大专及以上学历，空中乘务专业优先
2、女生净身高163cm以上
3、年龄25周岁内，形象好体貌端正
4、双眼裸视均在0.8以上，无色盲、色弱。
【薪水】
1、带薪培训30天，培训期底薪2000元+1000元（考核奖金），提供住宿；
2、培训结束试用期6个月，底薪2000+绩效1000+部分比例提成，月综合收入4000-7000元；
3、转正后，购买五险，底薪2000+绩效1000+全额提成，月综合收入5000-9000；
4、季度奖励（每季度公司出游旅行及公司出资学习深造）；
5、转正后五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；
6、食宿（免费提供） ；
7、首签合同3年，派遣合同，与第三方签订劳动合同（非机场直签合同）；
8、工作班制：早中晚倒班（每班五个小时）；
9、每月倒休4或公司安排。
【联系信息】：
蒋师18313774692（微信同号）
李师13114294769（微信同号）
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昆明地铁五号线
一、招聘岗位及基本要求
(1) Recruitment positions
详见《昆明轨道交通五号线建设运营有限公司招聘需求一览表》（附件）
（二）招聘要求
1.具备大学本科及以上学历，所学专业与各岗位需求匹配。
2.社会招聘人员男性年龄一般不超过45周岁、女性年龄一般不超过40周岁，副总工程师兼专业总监年龄可适当放宽。
3.具备岗位所需的专业技术职务任职资格及相应的工作年限要求。
4.各岗位具体要求详见《昆明轨道交通五号线建设运营有限公司招聘需求一览表》（附件1）。
二、招聘流程
1.应聘申请
请有意应聘者填写《招聘登记表》（附件2）后将其与个人身份证扫描件、学历及职称证明等材料一并打包发送至联系人邮箱（kmwhxzp@163.com）。投递截止时间为2022年7月7日。
2.资格审查
项目公司结合招聘条件对报名人员进行资格审查筛选。
3.综合面试
项目公司组织对资格审查通过者择期进行综合面试或笔试，请应聘者携带个人证件、相关证书原件和复印件以备查验。
4.健康体检
项目公司组织应聘者进行体检，体检合格方可办理后续手续。
5.录用
项目公司综合考虑综合面试（笔试）、健康体检等结果，择优办理签约手续。
三、联系人及电话
钟老师，0871-65115109
陈老师，18487215080
四、本公告最终解释权属昆明轨道交通五号线建设运营有限公司。
附件1：昆明轨道交通五号线建设运营有限公司招聘岗位及要求一览表.xlsx
附件2：昆明轨道交通五号线建设运营有限公司招聘登记表.xlsx
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