企业应该如何突破流量壁垒，实现爆发式增长呢？

企业该如何突破流量壁垒，实现爆发式增长？

今天给大家介绍4个超级实用的吸引流量、增加粉丝的方法。

1. 吸引新客户的活动

吸引新客户的活动是精准获客、撬动用户增长的常用手段。 通常我们组织的活动可以分为以下三种类型：

第一类，大型线下活动

虽然大型线下活动成本较高，但可以帮助企业实现流量爆发式增长。 因此，如果条件允许，建议企业每年举办1至2次。

举办大型活动时，我们需要落实新人招募的全流程。

从报名活动，到活动体验环节，到活动结束后中奖公布，最后到福利发放。

在这个过程的每一步中，你都需要想办法让粉丝关注你的公众号和小程序。 如果你有社区，你还需要让粉丝进入你的微信社区。

例如“2019华北教育高峰论坛”活动：

活动的主要环节是“活动报名-参与活动流程-活动结束后颁奖”，而在每个环节，主办方都要引导用户进入你的私域流量池。

例如，报名活动时，需要添加微信账号； 对于抽奖活动，需要在微信群中实现； 颁奖时还需要添加公司员工的微信，这样可以有效吸引新人。

如果用户来得快去得也快，参与活动后就再也没有连接过，也没有保留在你的私域流量池中，就等于浪费了吸引新用户的机会。

第二类、线上事件营销活动

线上活动营销活动也是吸引新客户的一种方式，可以帮助企业快速提高知名度，以小额且经济高效的方式获得流量。

例如，辛世祥的“4小时逃离北上广”活动为辛世祥带来了近1500万的曝光量。 新世相公众号粉丝数突破11万，#欧美向北上广4小时阅读量也达到552.3万。 。

因此，在设计事件营销活动时，要重点突出企业的品牌效应，对粉丝产生长期影响，设计与用户互动的场景。

例如，在公众​​号中，如果回复某个关键词，就可以获得某些特殊权利或信息，以吸引新用户。

第三类、日常经营活动

许多公司定期举办社交活动。

例如：

电商社区可以每周举办产品推介会，让社区粉丝邀请新人加入群组，通过积分和福利吸引新成员。

知识社区每周举办线上直播直播和线下交流分享会。 用户想要听课新号如何快速涨粉，必须邀请新朋友进群或者转发海报到朋友圈，才能实现被动引流。

另一个例子：

前段时间我建了一个抖音交流群。

我会在社区分享抖音知识，并建立了积分制度。 群内好友每邀请一个人，即可获得5积分。 当积分达到100分时，即可免费兑换一张抖音蓝V认证。

很多种子用户认为社区有价值，所以会邀请有相关需求的朋友进群学习。 数据是，3天内邀请了400人，目前已经组建了23个群，终于实现了有效招募。

那么，如何组织日常活动才能更有效呢？

1、明确用户需求

在组织活动时新号如何快速涨粉，如果想让更多的新人参与到活动中，关键是要抓住用户的需求，根据用户的需求来设计活动。

在选择活动主题之前，我们可以通过有奖问卷或用户调查的方式收集用户需求。

2. 计划活动

了解了用户的需求后，我们就可以根据用户的需求来规划活动。 但活动方案的设计必须考虑到吸引新顾客的关键方面。

比如线上活动，我们要考虑用户的参与成本是否足够低？ 分享激励能否满足用户的分享需求？ 让用户愿意分享和传播并邀请更多新人参与。

3. Activity执行检测

活动执行过程中，必须收集和测试数据，不断优化引导、活动流程和参与体验，引导更多用户参与。

2. 带来新内容

内容吸引新用户也是吸引新用户的有效手段。

通常，内容发布在公司的新媒体账号中，通过内容吸引潜在用户，然后将内容平台上的粉丝吸引到私人公众账号或APP上。

1、文章流量

通过文章吸引新用户最重要的是输出有价值的文章。 你的文章内容越优质，对目标用户越有吸引力，就会有越多的粉丝愿意关注你。

例如趣头条的用户主要集中在三四线城市。 他们需要的不是行业趋势和最新趋势，而是适合他们使用场景的内容。 因此，我们在输出内容的时候，在创作之前一定要充分考虑用户的需求。

可以通过哪些平台来吸引流量？

智能推荐平台，如头条号、搜狐号、百家号、大鱼号等。

这里我们重点关注今日头条和搜狐的自媒体平台，因为今日头条是目前智能推荐领域最大的平台，有较大的流量支撑。 搜狐自媒体平台是百度搜索权重最高的平台，搜索权重较高。

我们也可以在垂直论坛发布内容，因为很多垂直论坛都有精准粉丝，他们也在寻找优质内容。

例如，如果你想输出新媒体内容，可以将其提交到公众号“公共电梯小雷雷”，然后在那里发布内容以吸引流量。

例如，如果您想导出母婴内容，可以向宝宝树、妈咪网等平台提交投稿。

2、视频流量

当然，除了可以吸引流量的文章之外，短视频也是一个吸引流量的好方法。 比如，如果你能运营现在非常流行的抖音抖音，也能实现快速的流量引流。

抖音吸引流量一般有以下三种方式：

3. 互相推动和拉取新想法

互推是通过粉丝交换或付费互推来吸引新用户。

1、兑换金额相互促进

当您的粉丝数量与合作平台的用户数量接近并相互促进时，可以选择粉丝交换的合作形式。 例如微信相互推广、公众号相互推广、应用内推荐等。

如何实现相互晋升、高效招聘新人？

互相推广新内容时，要注意结合参与成本低的活动，因为新粉丝进入你的平台时，他们还没有粘性，不了解新平台。

这时，及时举办参与成本低的活动，可以大大增强用户的参与感，提高用户的粘性，并且可以设计裂变的方式，让用户邀请更多的朋友参与。

您还可以在有新朋友添加您、或者有新朋友关注您的公众号时设置“公司介绍”文案，让粉丝充分了解公司的发展历程。

2、付费相互推广

付费相互推广，意味着你的粉丝没有对方的粉丝多。 这时候我们就可以采用付费的方式来获取对方的流量。

在付费相互推广时，为了高效吸引流量，在同等价格的情况下，非头条应该频繁推广，而不是非头条只推广一次。

同时，你还需要和对方商量，不仅要在公众号上推广你的公众号，最好还要在社区和微信朋友圈里推广你的公众号。

关于付费推广，因为有成本，所以要考虑实际效果，而且成本要结合后期的转化率来考虑。

建议大家在第一次合作的时候，可以先尝试一下，不要投入太多的成本。 经过测试，你会发现效果显着，然后逐渐增加你的投入。

4、品牌吸引力

在当今时代，必须树立自己的品牌。 无论是企业品牌还是个人品牌，都是潜移默化地吸引新客户的手段。

粉丝可能在其他平台上看过你的文章和视频，想长期关注你，了解你的更新。 但由于没有品牌，粉丝在搜索公众号名称时找不到它，这会间接造成粉丝流失。

所以我们需要建立一个品牌，各个平台的名称一定要一致，方便用户搜索到你的公众号或者个人号，快速让粉丝链接到你。

要打造品牌，你必须学会​​使用视觉锤击和文字铆接。

公司的品牌标志、易拉宝、旗帜和创始人头像最好使用一个色彩系统，打造一个视觉锤，让用户快速记住你。 还有公司的文字，要形成自己独特的版面风格和语言特征，让用户一看到你的文字就知道你是谁。

吸引新用户是企业获取用户、建立私域流量池最关键的因素。 也是很多运营商最头疼的问题。 希望以上内容能够给您带来启发，帮助您快速找到增长用户的方法。